煤矿井下生病算不算工伤
- 律师解析
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1.在煤矿井下生病是否算工伤，得看具体情形。
2.要是因工作环境里的有害物质等致使职业病，像矽肺等，一般会认定为工伤。
比如长期在井下粉尘环境工作，从而引发矽肺病，就符合工伤认定条件。
3.但若只是突发一般性疾病，和工作没直接关系，通常不算工伤。
例如在井下正常作业时突然感冒等，就不属于工伤范畴。
4.工伤认定要依据相关法律法规以及具体案件事实来判断，通常需满足工作时间、工作地点、工作原因等要素。
5.要是对具体情况是否构成工伤有疑问，可向当地劳动保障行政部门咨询或者申请工伤认定。
案情回顾:
小朱在煤矿井下工作，工作一段时间后身体不适去医院检查。他患上了矽肺病，小朱认为是长期在井下粉尘环境工作所致，应认定为工伤；但煤矿企业认为，不能仅因为患病就认定是工伤，可能是其他原因。同时，小李在井下正常作业时突然感冒，他也申请工伤认定，企业同样表示反对。
案情分析:
1、小朱患矽肺病，因是在工作环境中接触有害物质，符合因工作原因患职业病的情形，一般应认定为工伤。其满足工作时间、工作地点和工作原因等工伤认定要素。
2、小李患感冒属于一般性疾病，和工作无直接关系，不满足工伤认定的条件，不应认定为工伤。若对工伤认定有疑问，可向当地劳动保障部门咨询或申请认定。
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