公司解散赔偿多久发放
- 律师解析
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1.公司解散时，经济补偿发放时间有明确法律规定。
依《劳动合同法》，用人单位应在办结工作交接时支付经济补偿。
2.通常，公司决定解散后会开启清算程序。
此过程中，要依法清偿债务，其中就包含员工的经济补偿。
待清算结束，财产足够支付时，就得及时付给员工。
3.要是公司未按时支付，员工可通过劳动仲裁等法律途径维权。
仲裁裁决生效后，若公司依旧不付，员工可申请强制执行。
一般从公司决定解散到支付补偿，正常流程不会太久，但实际时长会受多种因素影响，像清算进度、资金状况等。
4.总之，法定是在办结工作交接时支付，特殊情况可借助法律手段保障权益。
案情回顾:
小许就职于一家公司，该公司决定解散并进入清算程序。小许按要求完成了工作交接，但公司却未依承诺支付其经济补偿。小许多次与公司沟通，公司以清算未完成、资金紧张为由拖延。小许认为公司应在自己办结工作交接时支付补偿，而公司认为要等清算结束有足够资金才行，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《劳动合同法》，用人单位应在办结工作交接时支付经济补偿。该公司以清算未完成、资金紧张为由拖延支付，不符合法律规定。
2、若公司未按时支付，小许可通过劳动仲裁等法律途径维权。仲裁裁决生效后，若公司仍不支付，小许可申请强制执行。
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