小微企业属于职务侵占罪吗
- 律师解析
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1.小微企业自身并非犯罪主体，但其内部工作人员存在构成职务侵占罪的可能。
2.职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员，凭借职务便利，把本单位财物非法据为己有且数额较大的行为。
比如小微企业员工，利用在企业中担任管理、经手财物等职务之便，侵占企业财物达数额较大标准（通常为六万元以上），便可能触犯此罪。
3.一旦构成该罪，依据侵占数额不同量刑有别。
公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
案情回顾:
小许是一家小微企业的财务人员。在工作期间，小许利用职务便利，多次私自挪用公司资金用于个人消费。经统计，小许侵占公司财物累计达八万元。公司发现后，将小许起诉至法院，小许认为自己只是暂时借用公司资金，不构成犯罪，双方产生争议。
案情分析:
1、职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，凭借职务便利，把本单位财物非法据为己有且数额较大的行为。小许作为小微企业员工，利用管理财物的职务便利，侵占公司财物达八万元，已达到数额较大标准，符合职务侵占罪的构成要件。
2、根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。小许的行为构成职务侵占罪，应依法承担相应的刑事责任。
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