没工作全职妈妈离婚抚养费咋算
- 律师解析
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1.离婚时，子女抚养费数额会结合孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定。
全职妈妈虽没工作收入，也会综合考量其付出等因素。
2.有固定收入的，通常按月总收入20%-30%给抚养费；
养多个孩子，比例可提高，但不超50%。
没固定收入的，参考当年总收入或行业平均收入及上述比例确定。
3.要考虑孩子需求变化，像教育、医疗费用。
若原定费用不够，抚养方可协商或诉讼要求增加。
案情回顾:
小朱和小丽离婚，二人育有一子。离婚时就子女抚养费数额产生争议。小朱是全职妈妈，没有工作收入，小丽有固定工作。小丽认为小朱无收入不应过多要求抚养费，应按自己月总收入的20%支付。而小朱觉得自己虽没收入，但为家庭付出很多，且孩子后续教育、医疗费用会增加，要求小丽按30%支付，双方协商无果。
案情分析:
1、根据法律规定，离婚时子女抚养费数额会结合孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定。小朱虽为全职妈妈无工作收入，但会综合考量其付出等因素，所以其诉求有一定合理性。
2、小丽有固定收入，通常可按月总收入的20%-30%给抚养费。同时要考虑孩子需求变化，若后续教育、医疗费用增加，原定费用不够时，抚养方可以协商或诉讼要求增加。
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