律图审稿专业委员会3轮严审

职务侵占罪包含哪些

#职务侵占辩护 最新修订 | 2025-04-06
2.6k浏览
陈竞静律师
陈竞静律师在线
北京京朗律师事务所/高级合伙人
5.0分服务:780人
咨询我
专业处理职务侵占辩护方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,职务侵占辩护方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理职务侵占辩护及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.职务侵占罪指公司、企业等单位人员,借职务便利把单位财物非法据为己有且数额较大的行为。
2.要点:
主体是单位人员;
客观上利用职务便利侵占财物,像员工私自挪用掌管的财物。
3.数额认定:
各地标准有别,通常6万起算。
利用职务便利是认定关键。
4.处理:
单位发现可报案罪名成立,依侵占数额处拘役有期徒刑,还可能并处罚金。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员,负责掌管公司资金。他利用职务便利,私自挪用公司资金8万元用于个人投资。公司发现资金短缺后,调查发现是小朱所为,双方就小朱的行为是否构成犯罪产生争议,公司认为小朱构成职务侵占,而小朱称自己只是暂时借用。

案情分析:

1、小朱作为公司财务人员,属于职务侵占罪的主体“单位人员”。他利用掌管公司资金的职务便利,私自挪用公司8万元资金,符合利用职务便利侵占财物这一客观要件。且8万元已达到通常的数额标准。
2、综合来看,小朱的行为构成职务侵占罪。公司可向公安机关报案,若罪名成立,小朱将依侵占数额被处以拘役到有期徒刑的刑罚,还可能被并处罚金
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
淮安180****3322用户3分钟前已获取解答
宿迁178****5337用户3分钟前已获取解答
连云港180****3594用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125560人选择咨询律师
6380位律师在线平均3分钟响应99%好评
职务侵占罪包含哪些
一键咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    147****3328用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    170****6775用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    174****3634用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    178****0066用户2分钟前提交了咨询
    143****7733用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
  • 156****7688用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    133****4411用户4分钟前提交了咨询
    172****3421用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    156****7457用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    132****8838用户3分钟前提交了咨询
    138****7115用户3分钟前提交了咨询
    155****6347用户3分钟前提交了咨询
    175****5442用户2分钟前提交了咨询
    173****5774用户2分钟前提交了咨询
    168****3825用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    135****3871用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    174****8133用户4分钟前提交了咨询
    158****2565用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    140****7446用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    138****8625用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    164****5832用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    130****5166用户4分钟前提交了咨询
    156****8743用户1分钟前提交了咨询
    147****8851用户3分钟前提交了咨询
    166****6206用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    133****5755用户1分钟前提交了咨询
    132****0624用户1分钟前提交了咨询
    141****3204用户4分钟前提交了咨询
    153****2572用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    168****2316用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    165****7700用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    131****2765用户3分钟前提交了咨询
    156****3527用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    174****6471用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    168****2116用户2分钟前提交了咨询
    175****7788用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    152****5533用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    164****6601用户4分钟前提交了咨询
    162****6748用户2分钟前提交了咨询
    157****7760用户1分钟前提交了咨询
    172****7356用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    151****7473用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    160****8702用户3分钟前提交了咨询
    175****1441用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    134****0302用户1分钟前提交了咨询
    166****3828用户3分钟前提交了咨询
    176****1118用户1分钟前提交了咨询
    141****4524用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    143****3067用户4分钟前提交了咨询
    158****7347用户3分钟前提交了咨询
南京178****6060用户1分钟前已获取解答
镇江152****8473用户2分钟前已获取解答
南通134****3124用户4分钟前已获取解答
职务侵占罪客观要件包含哪些
关于职务侵占罪的构成要素及客观条件,我们主要从以下几个方面进行讨论和分析:首先,该犯罪的实施者必须为公司、企业或者其他单位的在职员工,他们在执行职务权利之时,擅自动用其职务之便;其次,行为人必须实施了非法占有本单位财产的行为,这种行为可能表现为盗窃、诈骗、侵占等多种形式;再次,被侵占的财产必须达到一定的数额标准,或者存在其他一些严重的情节因素,具体额度的衡量和界定则由我国最高人民法院以及最高人民检察院共同制定并发布;最后,行为人在实施上述行为时,其主观心态必须是故意为之,也就是说,他们明知道自己的行为违反了法律规定,却仍然抱持着希望或者放任结果发生的态度。
10w+浏览
刑事辩护
职务侵占罪定刑条件包含哪些
职务侵占罪指公司员工利用职权,非法将公司财产占为己有且金额达到一定标准。成立条件包括:员工身份、利用职权、未经合法程序、侵占金额达标。具体金额标准由地区司法解释规定,通常不低于六万元人民币。请遵守法律,切勿以身试法。
1w浏览2024-06-06
职务侵占罪与侵占罪的区别包含什么
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 职务侵占罪与侵占罪的区别有哪些
1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。
2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。
3、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利,采取的是侵吞、窃取、骗取等手段,但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物,再利用各种手段占为己有且拒不交还,行为不必要求利用职务之便。
4、职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,其中既有国有的,也有集体的,还有个人的:后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物,即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人,而不包括单位。
5、职务侵占罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。
6、职务侵占罪不属于告诉才处理的案件,而后者则只有告诉的才处理。
侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意,即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。犯罪对象只限于三种财物:
一是代为保管的他人财物;
二是他人的遗忘物,遗忘物不等于遗失物,也不同于遗弃物;
三是他人的埋藏物。
4.8w浏览
职务侵占报案材料包含哪些
10w+浏览2023-09-07
涉嫌职务侵占罪的条件包含哪些
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。其构成要件为: 1.犯罪主体为公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员。 2.行为人利用了职务上的便利,即利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件。 3.行为人具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的,即行为人意图将公司、企业或者其他单位的财物非法占为己有。 4.行为人的行为表现为将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 以上四个构成要件缺一不可,否则不构成职务侵占罪。
10w+浏览
刑事辩护
职务侵占罪认定包含哪些要素
1w浏览2025-03-11
职务侵占罪与侵占罪的区别包含什么
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 职务侵占罪与侵占罪的区别有哪些
1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。
2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。
3、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利,采取的是侵吞、窃取、骗取等手段,但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物,再利用各种手段占为己有且拒不交还,行为不必要求利用职务之便。
4、职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,其中既有国有的,也有集体的,还有个人的:后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物,即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人,而不包括单位。
5、职务侵占罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。
6、职务侵占罪不属于告诉才处理的案件,而后者则只有告诉的才处理。
侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意,即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。犯罪对象只限于三种财物:
一是代为保管的他人财物;
二是他人的遗忘物,遗忘物不等于遗失物,也不同于遗弃物;
三是他人的埋藏物。
4.8w浏览
职务侵占报案材料包含哪些
10w+浏览2023-09-26
职务侵占罪的立案条件包含哪些
职务侵占罪立案需满足:行为人为公司、企业员工;利用职务之便侵占单位财产;侵占数额达到法定标准,即较大起点为5千至1万元,巨大起点为5万至10万元,特别巨大起点为10万至50万元。公安机关在确认满足条件后,依法立案调查,搜集如财务记录、证人证言等证据,以证明犯罪事实。
10w+浏览
刑事辩护
职务侵占罪的立案条件包含哪些
职务侵占罪立案需满足:行为人为公司、企业员工;利用职务之便侵占单位财产;侵占数额达到法定标准,即较大起点为5千至1万元,巨大起点为5万至10万元,特别巨大起点为10万至50万元。公安机关在确认满足条件后,依法立案调查,搜集如财务记录、证人证言等证据,以证明犯罪事实。
1w浏览2024-07-09
职务侵占罪与侵占罪的区别包含什么
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 职务侵占罪与侵占罪的区别有哪些
1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。
2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。
3、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利,采取的是侵吞、窃取、骗取等手段,但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物,再利用各种手段占为己有且拒不交还,行为不必要求利用职务之便。
4、职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,其中既有国有的,也有集体的,还有个人的:后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物,即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人,而不包括单位。
5、职务侵占罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。
6、职务侵占罪不属于告诉才处理的案件,而后者则只有告诉的才处理。
侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意,即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。犯罪对象只限于三种财物:
一是代为保管的他人财物;
二是他人的遗忘物,遗忘物不等于遗失物,也不同于遗弃物;
三是他人的埋藏物。
4.8w浏览
职务侵占报案材料包含哪些
10w+浏览2023-09-17
私企职务侵占罪立案条件包含哪些
《刑法》对私企职工职务侵占的认定标准如下:1.利用职务便利,将企业财产非法据为己有,且数额较大(超过六万元)。2.实际实施侵占行为,如挪用资金、物资等。3.有确凿证据显示行为故意且非合法经济往来所致。私企职工职务侵占的认定需要满足以上条件,否则不能认定为职务侵占罪。
10w+浏览
刑事辩护
涉嫌职务侵占罪的条件包含哪些
职务侵占指员工利用职权,将单位财产非法占为己有,需满足:行为人是单位员工; 利用工作便利; 有非法占有单位财产的故意; 实施了侵占行为,且数额达到犯罪标准。 这构成了对单位财产的非法侵占,是法律明确禁止的行为。
1w浏览2024-08-10
职务侵占罪与侵占罪的区别包含什么
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 职务侵占罪与侵占罪的区别有哪些
1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。
2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。
3、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利,采取的是侵吞、窃取、骗取等手段,但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物,再利用各种手段占为己有且拒不交还,行为不必要求利用职务之便。
4、职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,其中既有国有的,也有集体的,还有个人的:后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物,即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人,而不包括单位。
5、职务侵占罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。
6、职务侵占罪不属于告诉才处理的案件,而后者则只有告诉的才处理。
侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意,即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。犯罪对象只限于三种财物:
一是代为保管的他人财物;
二是他人的遗忘物,遗忘物不等于遗失物,也不同于遗弃物;
三是他人的埋藏物。
4.8w浏览
职务侵占罪包含非国有企业吗
10w+浏览2024-03-04
河北省职务侵占罪起诉条件包含哪些
关于河北省职务侵占罪的起诉标准具体包括哪些方面凡涉及到构成职务侵占罪的情况时,我们需要根据各类具体情形,来在相应的裁量范围内初步确定量刑起始点。
10w+浏览
刑事辩护
职务侵占罪要满足条件包含哪些
依相关法规,犯罪主体是单位人员,要利用职务权力及便利,如管理、收支等事务。主体需利用职务便利将单位合法财产据为己有,手段有盗窃、欺诈、侵吞等。且被侵占财物价值达一定程度,通常超六万元就应启动刑事诉讼程序追究责任。
1w浏览2024-09-03
职务侵占罪与侵占罪的区别包含什么
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 职务侵占罪与侵占罪的区别有哪些
1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。
2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。
3、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利,采取的是侵吞、窃取、骗取等手段,但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物,再利用各种手段占为己有且拒不交还,行为不必要求利用职务之便。
4、职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,其中既有国有的,也有集体的,还有个人的:后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物,即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人,而不包括单位。
5、职务侵占罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。
6、职务侵占罪不属于告诉才处理的案件,而后者则只有告诉的才处理。
侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意,即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。犯罪对象只限于三种财物:
一是代为保管的他人财物;
二是他人的遗忘物,遗忘物不等于遗失物,也不同于遗弃物;
三是他人的埋藏物。
4.8w浏览
职务侵占的主体单位包含哪些
10w+浏览2024-11-19
顶部
孟凡永律师
孟凡永律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城180****6701用户4分钟前已提交咨询
徐州156****3560用户4分钟前已获取解答
沭阳178****3488用户3分钟前已提交咨询
常州178****5660用户2分钟前已获取解答
无锡180****1140用户1分钟前已提交咨询
泰州156****6429用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换