非公物职员侵占罪如何量刑
- 律师解析
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1.非国家工作人员可构成职务侵占罪。
按照《刑法》规定，公司、企业或其他单位的工作人员，若利用职务之便，把本单位财物非法占为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金。
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
2.这里对于数额的界定有明确标准。
数额较大一般是指6万元以上不满100万元；
数额巨大指100万元以上不满1500万元；
数额特别巨大指1500万元以上。
3.具体量刑时会综合多方面情节考量，比如侵占数额、手段以及退赃退赔情况等。
要是能及时退还侵占财物，或者有自首立功等表现，那么在量刑时可从轻或减轻处罚。
案情回顾:
小何是一家公司的普通员工。他利用自己负责保管公司财物的职务便利，将公司价值80万元的财物非法占为己有。公司发现财物缺失后报警，小何很快被抓获。小何的行为是否构成职务侵占罪以及如何量刑成为本案争议点。
案情分析:
1、根据《刑法》规定，公司工作人员利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。小何作为公司员工，利用保管财物的职务便利侵占公司80万元财物，达到数额较大标准（6万元以上不满100万元），构成职务侵占罪。
2、具体量刑会综合考量侵占数额、手段及退赃退赔等情节。若小何能及时退还财物，或有自首立功表现，量刑时可从轻或减轻处罚。
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