工作期间出车祸如何赔偿的
- 律师解析
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1.工作期间出车祸，赔偿要分情况。
若执行工作任务时出车祸，算工伤。
要是单位依法缴纳工伤保险，先由工伤保险基金付工伤保险待遇。
若单位没依法缴纳，就由单位支付。
2.还能向肇事方要交通事故赔偿，涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（构成伤残才有）等。
工伤赔偿和交通事故赔偿有些项目能兼得。
像医疗费已获赔部分，工伤赔偿不再重复给。
但误工费等，可依实际损失补充赔偿。
3.具体赔偿依伤残等级、实际花费等定。
建议尽快申请工伤认定，事故发生后留好相关证据，比如事故责任认定书、医疗票据等，方便后续维权。
案情回顾:
小何在执行工作任务期间遭遇车祸。小何所在单位未依法缴纳工伤保险。肇事方对小何进行了交通事故赔偿，包含医疗费、误工费等。小何认为单位也应给予工伤赔偿，而单位觉得肇事方已赔偿，自己无需再承担责任，双方因此产生争议。
案情分析:
1、小何执行工作任务时出车祸，应认定为工伤。因单位未依法缴纳工伤保险，按照规定，应由单位支付工伤保险待遇。
2、小何可向肇事方索要交通事故赔偿，且工伤赔偿和交通事故赔偿部分项目可兼得。如医疗费已获赔部分，工伤赔偿不再重复支付，但误工费等可依实际损失补充赔偿。小何应尽快申请工伤认定，并留好事故责任认定书、医疗票据等相关证据。
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