单位内部肇事逃逸怎么处理
- 律师解析
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1.单位内部肇事逃逸和普通肇事逃逸处理原则相近。
发生此类情况后，要立刻报警，交警部门会对事故责任予以认定。
要是造成了人员伤亡或者重大财产损失，那就可能涉嫌交通肇事罪。
2.按照法律规定，交通肇事逃逸者需承担事故全部或主要责任。
单位内部人员除了会面临刑事处罚，还会遭受单位内部纪律处分。
受害者能够通过民事诉讼，要求肇事方赔偿医疗费、误工费以及财产损失等。
肇事方投保的保险公司应在交强险和商业险范围内承担赔偿责任。
3.单位有义务协助调查处理，比如提供相关监控等证据。
要是肇事逃逸行为给单位带来重大影响或损失，单位可依据内部规定，要求肇事人员承担相应赔偿责任。
4.总之，单位内部肇事逃逸必须依法依规严肃处理，以此保障受害者的合法权益。
案情回顾:
小许在单位内部驾车时与小李的车辆发生碰撞，小许因害怕承担责任，未停车处理便驾车逃离现场。小李立刻报警，交警介入调查。此次事故造成小李车辆严重受损，所幸无人员伤亡。小许认为单位内部事故不会像外部那样严肃处理，而小李要求小许承担全部赔偿责任，双方产生争议。
案情分析:
1、单位内部肇事逃逸和普通肇事逃逸处理原则相近，小许逃逸应承担事故全部或主要责任。若造成重大财产损失，可能涉嫌交通肇事罪。小许除可能面临刑事处罚，还会受到单位内部纪律处分。
2、小李可通过民事诉讼要求小许赔偿车辆损失等费用，小许投保的保险公司应在交强险和商业险范围内承担赔偿责任。单位有义务协助调查，若逃逸行为给单位造成损失，单位可要求小许赔偿。
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