老赖老板拖工资不发怎么办
- 律师解析
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1.当遭遇老赖老板拖欠工资不发放的情况时，有如下应对办法。
2.第一步是与老板协商，向其索要工资，并清晰表明拖欠工资是违反《劳动法》的行为。
3.要是协商没有成效，可向劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门有权力责令老板在规定期限内支付工资，要是逾期未支付，会责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加付赔偿金。
4.还能够申请劳动仲裁。
需准备好劳动合同、工资条等能够证明劳动关系以及工资数额的证据，凭借这些通过仲裁要求老板支付工资以及相应的经济补偿。
5.仲裁裁决生效后，若老板依旧不履行支付义务，可向法院申请强制执行。
法院会采取查封、扣押、冻结等措施，以此促使老板履行支付义务，从而保障劳动者的合法权益。
案情回顾:
小何在一家公司辛勤工作数月，然而到了发薪日，老板小李却以各种理由拖欠工资。小何多次与小李协商，明确指出拖欠工资违反《劳动法》，但小李仍拒不支付。小何不知如何维护自己的权益，遂咨询专业人士，寻求解决办法。
案情分析:
1、小何与老板小李协商索要工资，这是解决问题的第一步，且明确告知对方拖欠工资违法，是合理合法的维权行为。若协商无果，小何可向劳动监察部门投诉，该部门有权责令小李限期支付工资，逾期未付还需加付赔偿金。
2、小何也能准备好劳动合同、工资条等证据申请劳动仲裁，要求小李支付工资及经济补偿。若仲裁裁决生效后小李仍不履行，小何可向法院申请强制执行，法院会采取措施保障其合法权益。
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老赖老板拖工资不发怎么办
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老板为什么拖迟发工资
如有这种情况发生不建议报警，建议先和老板沟通处理，说明事情的严重性，如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决，拖欠工资属于劳动和经济纠纷案，不归公安部门管辖，报警了也不会被受理。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择，举报电话：12333。
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