职务侵占立案代表作什么
- 律师解析
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职务侵占立案的代表作是能证明职务侵占犯罪事实的关键材料。
1.犯罪嫌疑人主体身份材料：
像劳动合同、任职文件等，可证实其在公司的具体职务与职责。
2.侵占行为相关证据：
例如财务账目记录、交易凭证等，能证明财物去向与侵占手段。
若嫌疑人通过伪造账目侵吞公款，相关账目造假记录及款项流转记录便是重要证据。
3.证人证言：
包括同事、财务人员等目睹或知晓侵占行为的人的陈述。
4.被侵占财物的权属证明：
如公司资产证明等也很关键。
这些代表作需综合起来，清晰有力地证明犯罪嫌疑人利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，达到法定立案标准，进而启动刑事立案程序。
它们相互印证，形成完整证据链，为准确认定职务侵占犯罪提供坚实支撑，有助于司法机关依法打击此类犯罪行为，维护单位和社会的合法权益。
案情回顾:
小许是一家公司的财务人员，近期公司发现账目存在问题，怀疑小许利用职务便利侵占公款。公司收集了小许的劳动合同证明其职务身份，发现账目有造假记录及款项异常流转记录。同时，同事小李目睹小许有篡改账目的行为，可提供证人证言。公司还有被侵占财物的资产证明。小许却否认侵占，坚称账目问题是失误。
案情分析:
1、犯罪嫌疑人主体身份材料方面，劳动合同能证实小许在公司的财务职务与职责，符合职务侵占主体要求。
2、侵占行为相关证据中，账目造假记录及款项流转记录可证明财物去向与可能的侵占手段。
3、同事小李的证人证言，能从旁佐证小许的侵占行为。
4、被侵占财物的权属证明，进一步明确了被侵占财物属于公司。综合这些证据，若达到法定立案标准，可启动刑事立案程序。
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