工人在下班路上被车撞了算工伤吗
- 律师解析
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1.职工上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，像城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等受伤，可认定工伤。
比如正常行走被闯红灯车辆撞，无主要责任通常算工伤。
2.单位应在事故发生30日内，向统筹地区社保部门提出工伤认定申请。
特殊情况经同意可延长申请时限。
3.若单位未申请，工人或其近亲属可在1年内，直接向用人单位所在地社保部门申请。
案情回顾:
小朱是一家公司的职工。在下班途中，小朱正常行走时被一辆闯红灯的汽车撞倒受伤。小朱认为自己这种情况属于工伤，要求公司为其申请工伤认定。但公司以事务繁忙为由，在事故发生30日内未向统筹地区社保部门提出工伤认定申请。小朱遂打算自己申请，可公司称只有单位才能申请，小朱自己不能申请，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据规定，职工上下班途中，因非本人主要责任的交通事故受伤，可认定工伤。小朱在下班途中被闯红灯车辆撞，无主要责任，符合认定工伤的条件。
2、单位应在事故发生30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长。该公司未在规定时间申请，存在不作为。同时，若单位未申请，工人或其近亲属可在1年内直接向用人单位所在地社保部门申请，所以小朱有权利自行申请。
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在下班的路上被车给撞了,算工伤吗
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不一定，要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。
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