单位行贿罪应该如何处罚
- 律师解析
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1.单位行贿罪定义
单位行贿罪指单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员回扣、手续费，且情节严重的行为。
2.处罚规定
对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
若因行贿取得的违法所得归个人所有，依照行贿罪规定定罪处罚。
3.加重处罚情形
若单位行贿情节严重，如行贿数额巨大、致使国家利益遭受重大损失等，会加重处罚。
4.司法实践要点
在司法实践中，认定单位行贿罪要综合考量行贿的动机、目的、手段、危害后果等多方面因素，从而准确适用法律，实现罪责刑相适应。
通过全面细致地审查各方面情况，确保对单位行贿行为的定性和处罚准确恰当，维护法律的公正与严肃。
案情回顾:
小胡所在公司为获得某大型项目的合作机会，违反国家规定，由小胡作为直接负责人，给予项目招标方国家工作人员高额回扣。后该行为被相关部门察觉并立案调查。公司认为其目的是为了正常的业务拓展，并非谋取不正当利益，不构成单位行贿罪。但调查机关认为公司给予回扣行为情节严重，已符合单位行贿罪特征。
案情分析:
1、根据单位行贿罪定义，单位为谋取不正当利益而行贿，或违反国家规定给予国家工作人员回扣、手续费且情节严重的构成此罪。该公司为获项目给予回扣，符合此构成要件。
2、若判定为单位行贿罪，应依法对单位判处罚金，对直接负责的小胡处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若因行贿取得的违法所得归小胡个人所有，则依照行贿罪规定定罪处罚。
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