公司扣了社保却没有交社保怎么办
- 律师解析
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1.公司扣了社保费却不缴纳，这是严重违法的行为。
首先，可以先和公司沟通，要求其尽快补缴社保。
2.要是公司拒绝补缴：
那么可向当地劳动监察部门投诉。
劳动监察部门有责令公司限期改正的权力，还能对其处以罚款。
3.也能以公司未依法缴纳社保为由，解除劳动合同：
并要求公司支付经济补偿。
经济补偿按照在公司的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
六个月以上不满一年的，按一年算；
不满六个月的，支付半个月工资。
4.同时，还可要求公司补缴社保费用。
若因公司未交社保造成损失，像无法享受医保报销等，公司要承担赔偿责任。
5.一定要保留好劳动合同、工资条、社保扣费记录等相关证据：
以此来维护自身合法权益。
案情回顾:
小何在某公司工作多年，每月工资都会被扣社保费。然而，小何查询社保缴纳记录时发现，公司虽扣费却未实际缴纳。小何与公司沟通，要求尽快补缴社保，公司却拒绝。小何决定维护自身权益，不知该采取何种措施。
案情分析:
1、公司扣社保费却不缴纳属严重违法行为。小何可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司限期改正，并处以罚款。
2、小何也能以公司未依法缴纳社保为由解除劳动合同，要求公司按工作年限支付经济补偿，同时要求补缴社保费用。若因公司未交社保造成损失，公司需承担赔偿责任。小何要保留好劳动合同、工资条、社保扣费记录等证据。
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