农民工资包工头不给怎么办
- 律师解析
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1.首先需明确与包工头是劳动关系还是劳务关系。
若有劳动合同，可向劳动监察部门投诉，由其责令包工头支付工资，也能申请劳动仲裁，通过仲裁裁决要求支付工资及可能的经济补偿。
2.若是劳务关系，要收集能证明劳务工作及应得报酬的证据，像工作记录、结算凭证等，接着向法院提起民事诉讼，要求包工头支付劳务报酬。
3.还可通过工会、法律援助机构等寻求帮助来维护自身合法权益。
要注意及时采取措施，防止超过仲裁或诉讼时效。
追讨工资过程中，要妥善保存相关证据，以便在需要时有力支持自己的主张。
例如工作记录可详细记录每天工作内容、时长，结算凭证要注明工作总量、单价及应得报酬等具体信息，为维权提供坚实依据。
案情回顾:
小朱受包工头小李雇佣干活，完工后小李却迟迟不支付工资。小朱不清楚与小李是劳动关系还是劳务关系，不知该如何维权。双方为此产生争议，小朱希望能尽快拿到应得工资，而小李则以各种理由拖延。
案情分析:
1、若小朱与小李是劳动关系且有劳动合同，小朱可向劳动监察部门投诉，责令小李支付工资，也可申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
2、若为劳务关系，小朱需收集工作记录、结算凭证等证据，向法院提起民事诉讼，要求小李支付劳务报酬。同时，小朱可通过工会、法律援助机构等寻求帮助，且要及时维权，保存好证据。
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