犯职务侵占罪如何惩罚
- 律师解析
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1.职务侵占罪定义
职务侵占罪指的是公司、企业或其他单位的人员，凭借自己职务上的便利条件，把本单位的财物非法占为己有。
比如公司的财务人员利用管理资金的便利，私自挪用公司款项归自己使用。
2.法律量刑规定
依据《刑法》，犯职务侵占罪的量刑分不同情况。
数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，还会并处罚金。
3.数额标准
在司法实践里，各地对于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的认定标准存在差异。
通常，数额较大是指六万元以上不满一百万元；
数额巨大是一百万元以上不满一千五百万元；
数额特别巨大是一千五百万元以上。
4.量刑考虑因素与建议
具体量刑时，法院会综合考量犯罪数额、犯罪情节以及是否退赃退赔等因素。
如果有人涉及职务侵占这类罪名，建议及时咨询专业律师，这样能准确了解可能面临的法律后果，进而采取合适的应对策略。
案情回顾:
小朱是一家公司的财务人员，利用职务便利，将公司一笔80万元的货款非法占为己有。公司发现资金短缺后展开调查，锁定小朱有重大嫌疑并报警。小朱被警方控制，其行为引发了是否构成职务侵占罪以及如何量刑的争议。
案情分析:
1、小朱作为公司财务人员，利用职务便利将本单位80万元财物非法占为己有，符合职务侵占罪中公司人员利用职务便利非法占有本单位财物的构成要件，应认定构成职务侵占罪。
2、按照一般标准，80万元属于“数额较大”，量刑应在三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。具体量刑还会综合考虑小朱的犯罪情节、是否退赃退赔等因素。
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