职务侵占9000元怎么判
- 律师解析
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1.职务侵占9000元未达职务侵占罪立案追诉标准（一般6万元），通常不构成犯罪，但涉及民事赔偿责任。
2.公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
3.虽本案数额未达标准，但相关单位可通过民事诉讼要求返还侵占款项。
4.建议及时与单位沟通，主动返还侵占财物，争取从轻处理。
具体来说，公司、企业等单位的工作人员，若利用自身职务便利，把单位财物非法据为己有，当数额较大时，会面临相应刑罚。
而此次职务侵占9000元未达立案标准，虽不构成犯罪，但单位有权通过民事诉讼要求返还。
所以，当事人应尽快与单位联系，主动归还侵占财物，以此争取从轻处理结果。
案情回顾:
小何是一家公司的工作人员，利用职务便利将公司9000元财物非法占为己有。公司发现后，认为小何的行为构成犯罪，应受到刑事处罚。但小何认为金额未达到犯罪标准，不构成犯罪。双方因此产生争议。
案情分析:
1、职务侵占罪一般立案追诉标准为6万元，小何侵占9000元未达该标准，通常不构成犯罪，但涉及民事赔偿责任。
2、相关单位虽不能追究小何刑事责任，但可通过民事诉讼要求其返还侵占款项。建议小何及时与单位沟通，主动返还财物，争取从轻处理。
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