职务侵占罪立案的要求有哪些
- 律师解析
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职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，借助职务之便，把本单位财物非法据为己有且数额较大的行为。
立案要求如下：
1.主体：
必须是公司、企业或者其他单位的人员。
这里的单位涵盖各类性质，无论是国有、集体还是私营企业等，只要符合单位范畴即可。
2.行为：
利用职务便利，比如主管、管理、经手单位财物的便利条件。
像公司的财务人员掌管资金进出，销售人员负责货物调配等，这些岗位人员若借此侵占财物，就可能构成此罪。
3.非法占有目的：
行为人意图将本单位财物归个人所有，而非用于单位正常业务或其他合法用途。
4.数额标准：
各地司法实践中数额较大的标准有别，一般以6万元为起点。
不过不同地区会根据经济发展水平等因素上下浮动。
需留意，职务侵占行为只有达到上述标准，公安机关才会立案追诉。
一旦发现有职务侵占嫌疑，应及时向公安机关报案，由其依法侦查并判断是否符合立案条件。
案情回顾:
小许是一家私营企业的财务人员，掌管着公司资金进出。在工作期间，小许利用职务便利，多次将公司的资金转入自己的私人账户，意图将这些资金据为己有。累计金额达到了8万元。公司发现资金异常后，怀疑小许存在职务侵占行为，遂决定向公安机关报案。
案情分析:
1、从主体来看，小许是私营企业的财务人员，属于公司人员，符合职务侵占罪的主体要求。
2、其行为上，小许利用掌管公司资金进出的职务便利，将公司资金转入私人账户，符合利用职务便利侵占财物的行为特征。
3、小许将资金转入私人账户，具有非法占有目的，并非用于单位正常业务或其他合法用途。
4、涉案金额达8万元，超过了一般6万元的数额标准，达到了立案追诉标准。因此，公安机关应依法对该案件进行侦查。
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