职务侵占怎么认定伙同犯罪
- 律师解析
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1.主观条件：
认定职务侵占共同犯罪，要求行为人有共同故意。
即都清楚行为会危害他人，还希望或放任结果发生，且彼此有沟通。
2.客观条件：
需存在共同犯罪行为，行为相互配合，目标一致。
在职务侵占案中，有人利用职务侵占，有人协助处理赃物。
3.作用区分：
行为人作用有别，分主犯、从犯。
主犯起主要作用，从犯起次要或辅助作用。
司法机关会综合判定是否构成共犯。
案情回顾:
小朱是某公司财务人员，利用职务便利侵占公司资金。小胡知晓此事后，协助小朱转移赃款。公司发现资金异常报警，小朱和小胡被警方控制。小朱认为自己只是拿了公司的钱，小胡帮忙转移钱不算犯罪；小胡则称自己只是帮忙，不知是犯罪行为。双方对于是否构成共同犯罪存在争议。
案情分析:
1、主观上，小朱有侵占公司资金的故意，小胡在知晓小朱侵占资金的情况下仍协助转移赃款，说明小胡也明知该行为会损害公司利益，二人存在意思联络，具有共同犯罪故意。
2、客观上，小朱利用职务便利实施侵占行为，小胡协助转移赃款，二人行为相互配合、相互补充，共同指向侵占公司资金这一犯罪目标，存在共同犯罪行为。小朱起主要作用，应认定为主犯；小胡起辅助作用，应认定为从犯。司法机关应综合二人行为、地位及主观故意认定构成伙同犯罪。
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