装修完工老板不给工资咋办
- 律师解析
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你和老板建立的是劳务关系。
装修完工后老板若不给工资，有这些办法：
1.协商：
直接找老板，表明其不给工资已违约，得按约定支付。
清楚说明工作内容、时长及工资标准，强调按约支付是基本义务。
2.投诉劳动监察部门：
协商无果就去投诉。
劳动监察部门会责令老板限期付薪，逾期不付，会责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下标准加付赔偿金。
投诉时备好劳务合同、工作成果证明等材料。
3.申请劳动仲裁：
准备如劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳务关系和工作情况的证据去申请。
仲裁委依据证据裁决，让老板支付工资等款项。
4.提起诉讼：
对仲裁结果不服，在规定时间内向法院起诉，借助司法维护权益。
起诉时整理好相关证据，清晰阐述事情经过和诉求。
案情回顾:
小许受雇于某老板从事装修工作，双方建立劳务关系。装修完工后，老板却迟迟不支付工资。小许多次向老板表明其不支付工资的行为已构成违约，要求按约定支付，但老板仍拒不支付。小许遂考虑采取进一步措施维护自身权益。
案情分析:
1、小许与老板之间是劳务关系，老板不支付工资属于违约行为。小许可先与老板协商，明确指出老板违约，强调按约定支付工资是其基本义务。
2、若协商无果，小许可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令老板限期付薪，逾期不付会责令加付赔偿金，投诉时需备好劳务合同等相关材料。
3、小许也能准备证据申请劳动仲裁，仲裁委将依据证据裁决老板支付工资。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉，借助司法维护权益。
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