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老板欠薪水不给工资该怎么办

#工资福利 最新修订 | 2025-04-13
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郭培员律师
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律师解析
劳动者遭遇老板欠薪,可按以下途径维权:
一是协商,直接要求老板支付工资并确定支付时间,同时保留聊天、通话记录等证据
二是投诉,协商无果可向劳动监察部门反映,带上劳动合同、考勤记录等证明材料,部门会责令老板限期支付。
三是仲裁,在权益受损一年内书面申请,对结果不服可在收到裁决书15日内向法院起诉

案情回顾:

小朱受雇于一家公司,然而到了发薪日,老板却未按时支付工资。小朱与老板协商,要求支付工资并给出支付期限,老板口头答应但之后仍未履行。小朱向劳动监察部门投诉,老板却否认欠薪。小朱又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,老板对仲裁结果不满。

案情分析:

1、小朱在与老板协商时,应注意留存聊天记录、通话录音等证据,以证明老板存在欠薪的事实和承诺支付的情况,为后续维权提供有力支撑。
2、小朱向劳动监察部门投诉时,已准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的材料,劳动监察部门应责令老板限期支付。
3、小朱在知道权利被侵害之日起一年内提出书面仲裁申请符合法律规定。若老板对仲裁结果不服,应在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,小朱也可在这个过程中维护自身权益。
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