建筑工地工伤怎样认定
- 律师解析
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建筑工地工伤认定流程如下：
1.用人单位应在事故伤害发生30日内，向统筹地区社保部门申请工伤认定。
若未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
2.申请时需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
社保部门受理后，可调查核实。
3.工作时间、场所内因工作受伤等情形可认定工伤；
故意犯罪等情形不得认定。
4.社保部门60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。
案情回顾:
小朱在建筑工地工作时受伤。用人单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为自己符合工伤认定条件，便在事故发生后1年内准备好相关材料自行申请。然而，用人单位却认为小朱受伤是因其醉酒作业导致，不应认定为工伤，双方就此产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请，小朱自行申请符合程序。
2、申请工伤认定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。小朱若按要求准备齐全，符合申请条件。
3、认定工伤需符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形。若小朱确实是醉酒作业导致受伤，根据规定不得认定为工伤，若用人单位无法证明小朱醉酒作业，小朱的申请可能被认定为工伤。社会保险行政部门会在受理申请后60日内（事实清楚的15日内）作出工伤认定决定。
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