劳动报酬是否应先仲裁
- 律师解析
-
1.劳动报酬争议的处理流程
劳动报酬争议通常要先经历劳动仲裁前置程序。
按照法律规定，当劳动者和用人单位就劳动报酬等事项产生争议时，必须先向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
这是因为劳动仲裁属于劳动争议处理的法定前置程序。
2.后续处理途径
如果劳动者或用人单位对仲裁裁决结果不满意，可在规定的期限内，向人民法院提起诉讼。
3.设置前置程序的目的
设置劳动仲裁前置程序，是为了借助专门的劳动仲裁机构，迅速且专业地处理劳动纠纷。
劳动仲裁机构在处理这类纠纷时，能凭借专业知识和经验，快速给出裁决结果。
这样做既维护了劳动者和用人单位双方的合法权益，又能避免大量劳动纠纷直接涌入法院，节约司法资源，提高纠纷解决的整体效率。
所以，一般涉及劳动报酬纠纷时，应优先选择进行劳动仲裁。
案情回顾:
小朱在某公司工作后，公司未按约定支付其劳动报酬。小朱多次与公司协商无果，欲通过法律途径解决。小朱认为可直接向法院起诉，而公司则称应先经过劳动仲裁。双方为此产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，劳动者与用人单位之间因劳动报酬发生争议，需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁是劳动争议处理的法定前置程序。
2、设置该程序的目的是通过专门的劳动仲裁机构，快速、专业地处理劳动纠纷，维护双方合法权益，同时节约司法资源，提高纠纷解决效率。所以小朱应先进行劳动仲裁。
0
问题没解答? 125357人选择咨询律师
劳动报酬是否应先仲裁
一键咨询
追索劳动报酬纠纷是否先仲裁
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于追索劳动报酬纠纷是否先仲裁问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷劳动报酬是否应先仲裁
1w浏览2025-04-14
追索劳动报酬纠纷是否先仲裁
10w+浏览2023-09-02
追索劳动报酬必须要先仲裁吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于追索劳动报酬必须要先仲裁吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷劳动报酬先仲裁吗
1w浏览2025-06-14
劳动报酬纠纷是否先仲裁后诉讼
10w+浏览2023-09-17
追索劳动报酬纠纷是不是先仲裁
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着追索劳动报酬纠纷是不是先仲裁的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷劳动报酬必须先仲裁再起诉吗
1w浏览2025-06-01
劳动报酬纠纷是否是先仲裁后诉讼
8.7w浏览2023-09-10
支付劳动报酬需要先走仲裁吗
1w浏览2025-01-26
追索劳动报酬纠纷是否先要劳动仲裁
10w+浏览2023-09-05
被员工仲裁年假没有报酬公司怎么应对
1w浏览2025-05-12
劳动报酬仲裁时效是否有效
10w+浏览2023-09-22
