工伤鉴定1级伤残赔偿多少钱
- 律师解析
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工伤一级伤残赔偿数额的确定，需综合考虑多方面因素。
以下为你详细介绍赔偿的相关情况：
1.一次性伤残补助金：
由工伤保险基金按伤残等级支付，标准是27个月的本人工资。
2.伤残津贴：
职工保留劳动关系、退出工作岗位后，可获得伤残津贴，金额为本人工资的90%。
当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，转而按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
若基本养老保险待遇低于伤残津贴，差额部分由工伤保险基金补足。
3.辅助器具费用：
因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，可以安装辅助器具，所需费用按国家规定标准从工伤保险基金支付。
此外，赔偿数额还涉及医疗费用、停工留薪期工资等多项费用。
由于这些费用会因实际情况不同而有差异，所以具体的赔偿数额要依据实际情况来核算。
案情回顾:
小朱在工作期间遭遇严重工伤，经鉴定为一级伤残。公司认为应按基本工资确定一次性伤残补助金和伤残津贴，小朱则主张按照实际工资计算。双方就赔偿数额产生争议，小朱还提出因生活需要安装辅助器具，费用也应由工伤保险基金支付，公司对此存在异议。
案情分析:
1、根据法律规定，一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%，这里的本人工资应是小朱的实际工资，而非公司所认为的基本工资。
2、工伤职工达到退休年龄办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，若待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。小朱经劳动能力鉴定委员会确认安装辅助器具，所需费用应按国家规定从工伤保险基金支付。具体赔偿还需结合医疗费用、停工留薪期工资等实际情况核算。
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