个体户员工能不能构成职务侵占
- 律师解析
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1.职务侵占罪通常指有法人资格、能独立担责的单位人员，利用职务便利非法占有本单位数额较大财物的行为。
2.个体户是自然人经营，没有法人资格，不属于职务侵占罪里的“单位”。
所以个体户员工利用职务占有财物，一般不算职务侵占。
3.若该行为符合其他犯罪构成，比如符合侵占罪（非法占有代为保管财物且数额大、拒不退还），会按侵占罪追究责任。
案情回顾:
小朱是一名个体户，经营着一家小商店，雇佣小李为员工。小李在工作期间，利用职务便利，将店内的部分财物私自拿走，价值达到一定数额。小朱发现后，认为小李构成职务侵占罪，要求追究其刑事责任。但小李认为自己的行为不构成职务侵占罪，双方因此产生争议。
案情分析:
1、职务侵占罪要求犯罪主体是公司、企业或其他单位的人员，这里的“单位”通常指具有法人资格、能独立承担民事责任的组织。而个体户属于自然人经营形式，不具备法人资格，并非职务侵占罪所指的“单位”，所以小李的行为一般不构成职务侵占罪。
2、若小李的行为符合侵占罪构成要件，即将代为保管的小朱财物非法占为己有，数额较大且拒不退还，则会以侵占罪追究其刑事责任。
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