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工伤索赔步骤怎样走

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-04-14
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卢建军律师团队律师
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律师解析
1.及时救治并申报:
职工工伤后,单位要及时救治,并在30天内向社保部门申请工伤认定。
若单位不申请,职工、亲属或工会可在1年内自行申请。
2.做劳动能力鉴定
伤情稳定后,若有残疾、影响劳动能力,单位、职工或亲属可向鉴定委员会申请鉴定。
3.索赔与处理:
根据鉴定结果确定赔偿
单位缴了工伤保险的,基金和单位按规定赔;
没缴的,单位全赔。
有争议可协商、调解、仲裁诉讼解决。

案情回顾:

小朱是某公司职工,在工作时不幸受伤。公司未在事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。小朱伤愈后向公司索赔,公司以已为其支付治疗费用为由,拒绝额外赔偿。小朱认为公司应按照工伤标准进行赔偿,双方就此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,职工发生工伤,用人单位应及时救治并在30日内申请工伤认定,若未申请,工伤职工可在1年内自行申请。本案中公司未履行申请义务。
2、经治疗伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的应进行劳动能力鉴定,小朱可按程序申请。
3、若公司为小朱缴纳了工伤保险,应由工伤保险基金和公司按规定支付赔偿;若未缴纳,则由公司支付全部赔偿。双方就赔偿产生争议,可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。
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