主播签约没有签约金播几个月想辞职
- 律师解析
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1.主播签约后想辞职，先看合同约定。
若合同有服务期和违约责任条款，提前辞职算违约，要付违约金。
2.若合同无禁止性约定，可与直播公司协商解约。
协商时说明辞职原因，争取公司理解。
3.协商不成，若公司未按约定支付报酬或提供直播条件等，主播可依法解约且无需担责。
解约要书面通知公司，保留证据防纠纷。
案情回顾:
小朱是一名主播，与某直播公司签订了合同。工作一段时间后，小朱萌生辞职想法。直播公司认为合同中约定了服务期和违约责任条款，小朱提前辞职构成违约，需支付违约金。而小朱称公司未按合同约定支付报酬，自己有权解除合同且不应承担责任，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，若合同有明确的服务期和违约责任条款，主播提前辞职通常会构成违约，需承担违约责任，如支付违约金。本案中直播公司依据此条款要求小朱承担责任有一定合理性。
2、如果存在法定情形，如公司未按合同约定支付报酬等，主播可依法解除合同且无需承担责任。小朱以公司未支付报酬为由解除合同，若能提供书面通知公司解除合同的证据以及公司未支付报酬的相关证据，其主张会得到法律支持。
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