提前终止合同精神损失费怎么算
- 律师解析
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1.精神损失费不适用于提前终止合同
提前终止合同通常不会涉及精神损失费。
精神损害赔偿有其特定适用范围，主要针对人身权益受侵害的情况，像人格权被侵害这类事件才可能适用精神损害赔偿。
2.合同纠纷围绕违约责任展开
合同纠纷主要聚焦于违约责任。
若一方提前终止合同，此行为构成违约，违约方需承担相应责任。
常见的违约责任形式有继续履行合同，即让违约方按照合同约定继续完成应尽义务；
采取补救措施，对已经出现的违约情况进行弥补；
赔偿损失，也就是违约方要对因自身违约给对方造成的损失进行补偿。
3.损失赔偿额的确定
损失赔偿额要相当于因违约造成的损失，这其中还包括合同正常履行后对方可以获得的利益。
不过，赔偿额不能超过违约方在订立合同时能够预见到或应当预见到的因违约可能造成的损失。
所以，提前终止合同主要根据合同约定和实际损失来确定违约方责任，和精神损失费关系不大。
案情回顾:
小何与小李签订了一份商业合作合同，合同期限为两年。然而，合作仅进行了一年，小何便单方面提前终止了合同。小李认为小何的行为给自己造成了精神上的困扰，要求小何不仅承担违约责任，还需赔偿精神损失费。小何则认为提前终止合同只需承担合同约定的违约责任，不应赔偿精神损失费，双方因此产生争议。
案情分析:
1、本案属于合同纠纷，主要应围绕违约责任展开。小何提前终止合同若构成违约，需承担相应违约责任，如继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。
2、精神损害赔偿通常适用于人身权益受到侵害等特定情形，提前终止合同一般不涉及精神损失费。小李要求精神损失费缺乏法律依据，应依据合同约定及实际损失确定小何的违约责任。
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