包工头拿工费跑了怎么办
- 律师解析
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当遇到包工头拖欠工费的情况，可按以下步骤维护自身权益：
1.确认关键信息与收集证据：
先确认包工头的身份信息，仔细查看劳务合同等相关证据。
若有合同，就可按照合同里的约定来追究包工头的违约责任。
同时，收集工友的证言、工作记录以及工资结算凭证等，以此证明存在劳务关系和具体的工费数额。
2.向劳动监察部门投诉：
将收集好的证据整理好后，向劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门会责令包工头支付工费，若包工头违规，还会对其进行相应处罚。
3.向公安机关报案：
若包工头的行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪，要及时向公安机关报案。
公安机关会依法立案侦查，追究其刑事责任。
4.进行民事诉讼：
也可以考虑通过民事诉讼解决问题。
以包工头及相关责任主体为被告，要求他们支付工费，以及可能产生的利息、违约金等。
在诉讼过程中，凭借之前收集的证据争取胜诉，之后通过法院强制执行程序拿回工费。
总之，劳动者要积极采取多种途径，维护自己的合法权益。
案情回顾:
小何等多名工友受包工头小李雇佣从事劳务工作。工作完成后，小李却以各种理由拒绝支付工费。小何等人与小李多次沟通无果，双方就工费支付问题产生争议。小何等人不知该如何维护自身权益，是该直接找小李理论，还是通过法律途径解决，陷入了两难。
案情分析:
1、小何等人应先确认小李的包工头身份信息，收集劳务合同、工友证言、工作记录、工资结算凭证等相关证据。若有合同，可依合同追究小李违约责任。
2、小何等人可向劳动监察部门投诉，责令小李支付工费，劳动监察部门还可对其进行处罚。若小李涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案。也可通过民事诉讼，以小李及相关责任主体为被告，要求支付工费及利息、违约金等，通过法院强制执行拿回工费。
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