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商场拖欠租金不给怎么办

#房屋租赁 最新修订 | 2025-04-18
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包敬立律师
包敬立律师
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律师解析
如果商场拖欠租金,您可以按以下步骤处理:
1.确认违约事实:
仔细查看租赁合同,合同里会明确双方的权利与义务,特别是租金支付的相关条款。
通过这些条款,确定商场确实存在拖欠租金的违约行为
2.书面催款
书面形式发函给商场,在函件中清晰告知其违约行为,并规定一个限期要求支付租金。
同时,要留存好函件的副本以及送达凭证,这些都是后续处理的重要证据
3.按约定解决争议:
若商场在催款后仍不支付租金,可按照合同约定的争议解决方式处理。
仲裁
若合同约定仲裁,需准备仲裁申请书和相关证据,然后向仲裁机构申请仲裁
诉讼
若约定诉讼,要向有管辖权的法院提起诉讼,提交起诉状、证据清单以及证据材料。
在诉讼过程中,您要提供证据证明租赁关系以及商场拖欠租金的事实。
法院会依据证据和法律规定作出判决。
4.申请强制执行
胜诉后,如果商场还是不履行判决,您可以在规定期限内申请强制执行,由法院强制商场支付租金以及可能产生的违约金等费用。

案情回顾:

小何将自己的商铺出租给小丽经营的商场。租赁合同明确约定了租金支付时间和方式,但商场却拖欠租金。小何先查看合同确定商场违约,随后书面发函催款,限定商场在一定期限内支付租金,并留存了函件及送达凭证。然而商场依旧未支付,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据租赁合同,商场未按约定支付租金已构成违约,小何查看合同确定违约事实的做法符合法律程序。书面发函催款并留存凭证,为后续维权保留了重要证据。
2、若合同约定仲裁,小何可准备相关材料申请仲裁;若约定诉讼,可向法院起诉。在诉讼中,小何需证明租赁关系和商场拖欠租金的事实。胜诉后,若商场不履行判决,小何可申请强制执行,要求商场支付租金及可能的违约金。
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商场拖欠租金不给怎么办
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商场拖欠租金不给怎么办
1w浏览2025-04-18
商场内租户拖欠工资,商场要负什么责任?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 商场内租户拖欠工资,商场需要承担其连带责任,对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以到;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:  
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;  
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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拖欠商场租金怎么办
1w浏览2025-04-20
商场内租户拖欠工资,商场要负什么责任?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 商场内租户拖欠工资,商场需要承担其连带责任,对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以到;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:  
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;  
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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拖欠商场房租会怎样
1w浏览2025-05-11
商场内租户拖欠工资,商场要负什么责任?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 商场内租户拖欠工资,商场需要承担其连带责任,对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以到;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:  
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;  
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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商场拖欠租金该怎么办
1w浏览2025-04-30
商场内租户拖欠工资,商场要负什么责任?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 商场内租户拖欠工资,商场需要承担其连带责任,对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以到;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:  
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;  
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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一般商场会起诉拖欠租金吗
视具体情况而定。如果拖欠租金不还或者经协商后不履行协议的,商场可以直接去法院起诉;如果经过催促或者达成交纳租金的协议并且履行了的,那么是商场是不会去法院起诉的。
1w浏览2025-01-09
商场内租户拖欠工资,商场要负什么责任?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 商场内租户拖欠工资,商场需要承担其连带责任,对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以到;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:  
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;  
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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