非国家工作人员离职了算受贿吗
- 律师解析
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非国家工作人员离职后收受财物的行为是否构成受贿，不能一概而论，需要具体情况具体分析。
1.可能构成受贿的情况：
若离职后收受财物的行为与在职时利用职务便利为他人谋取利益存在关联，且离职时间较短，就可能构成非国家工作人员受贿罪。
判定的关键在于，收受财物是否基于其原职务影响力。
如果存在这种因果关系，那么该行为就涉嫌犯罪。
例如，离职不久后，对方基于其在职时的职务行为给予财物，这种情况下就有构成犯罪的可能性。
2.不构成受贿的情况：
要是离职后收受财物与原职务行为毫无关系，只是基于其他个人关系等原因，通常不构成受贿。
比如，离职多年后因个人交情收受财物，这种情况一般不认定为犯罪。
总之，判断非国家工作人员离职后收受财物是否构成受贿，要综合考虑收受财物的时间、原因以及与原职务行为的联系等因素。
案情回顾:
小胡曾是某企业的非国家工作人员。在职期间，他利用职务便利为小李谋取了利益。小胡离职后不久，小李送给他一笔财物。小胡认为这是朋友间的馈赠，与自己之前的职务行为无关；但小李的竞争对手却认为，小胡离职后收受财物的行为构成非国家工作人员受贿罪，双方因此产生争议。
案情分析:
1、判断小胡离职后收受财物的行为是否构成非国家工作人员受贿罪，关键在于收受财物与在职时利用职务便利为他人谋利有无关联。本案中小胡离职时间较短，需进一步考量其收受财物是否基于原职务影响力。
2、若经调查确定存在这种因果关系，小胡的行为涉嫌犯罪；若只是基于个人交情等其他原因，与原职务行为无关，则不构成受贿。具体要结合收受财物的时间、原因等综合判断。
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