工头跑路了怎么办
- 律师解析
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当遇到工资被拖欠的情况，首先要明确工头和你之间的法律关系，再据此采取不同的维权办法：
1.劳动关系：
要是你和工头是劳动关系，你可以向劳动监察部门投诉，他们会责令工头支付工资。
也能申请劳动仲裁，要求发包方在未支付的工程价款范围内先行垫付农民工工资。
2.劳务关系等其他民事关系：
若属于这类关系，你可向法院起诉。
起诉前要明确被告信息，比如工头的姓名、住址、联系方式等。
还要收集好相关证据，像工作任务内容、报酬是如何约定的、工作成果交付的证明等。
等法院判决后，如果对方不履行，你能申请强制执行。
此外，还有一些建议：
你可以联合其他工友一起维权，人多力量大，这样能增加维权的影响力。
也可以向当地政府相关部门反映情况，他们或许能提供一定的帮助。
遇到问题要及时采取措施，防止损失进一步扩大，通过合法途径来保障自己的权益。
案情回顾:
小朱、小李等多名工友跟随工头小胡干活。工程结束后，小胡却未支付他们工资。小朱等人不确定与小胡是劳动关系还是劳务关系，对于该向哪个部门求助、以何种方式维权产生了争议。部分工友认为应直接起诉，部分工友觉得先向劳动监察部门投诉更好。
案情分析:
1、若小朱等人与小胡是劳动关系，可向劳动监察部门投诉，责令小胡支付工资，也可申请劳动仲裁，要求发包方在未支付的工程价款范围内先行垫付工资。
2、若为劳务关系等其他民事关系，可向法院起诉。起诉需明确被告信息，收集工作任务、报酬约定、工作成果交付等证据。判决后对方不履行，可申请强制执行。建议联合工友共同维权，还可向当地政府部门反映。
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