开老板的车撞人谁赔
- 律师解析
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如果开老板的车撞人了，赔偿责任划分方式如下：
1.职务行为：
当开车撞人是在执行工作任务时发生的，通常由用人单位承担赔偿责任。
这遵循“用人单位责任”原则，依据法律规定，工作人员因执行工作任务给他人造成损害的，侵权责任由用人单位承担。
比如业务员开车外出谈业务途中撞人，这种情况就应由公司负责赔偿。
2.非职务行为：
要是驾驶人私自使用车辆，并非执行工作任务，此时如果驾驶人存在过错，像超速、酒驾等，那么驾驶人要承担赔偿责任。
要是老板在损害发生上也有过错，例如明知驾驶人没有驾驶资格还把车借给他，老板也要承担相应的赔偿责任。
具体的赔偿事宜需结合实际情况判断。
若双方协商不成，受害人可以通过诉讼的方式解决问题，把驾驶人、老板等列为共同被告，以此来维护自身的合法权益。
案情回顾:
小许是公司员工，老板小丽有一辆车。一天，小许因私事未经允许开了小丽的车外出，途中不慎撞伤了小胡。小胡要求赔偿，小许认为老板小丽也有责任，因为车是她的；而小丽觉得小许私自用车，自己不应担责，双方就赔偿责任划分产生争议，协商无果。
案情分析:
1、此案件中小许开老板车撞人，并非执行工作任务，属于非职务行为。若小许存在过错，应承担赔偿责任。
2、若小丽对损害发生有过错，如明知小许无驾驶资格仍让其有机会开车，也需承担相应赔偿责任。小胡可将小许和小丽列为共同被告，通过诉讼解决赔偿事宜。
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但是，如果这次事故是由于你的故意或重大过失造成的，那么你可能需要和老板一起承担连带的赔偿责任。
但请注意，即使需要承担连带责任，老板仍有权向你追偿。
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