工人在厂外受伤谁负责
- 律师解析
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工人在厂外受伤的责任承担问题，需要根据具体情况来判定：
1.因工作原因受伤：
如果工人在厂外是因为工作原因而受伤，例如受用人单位指派外出办事期间受伤，依据《工伤保险条例》，用人单位可能要承担工伤保险责任。
这是因为在这种情况下，工人受伤与工作存在直接关联，用人单位理应为员工的工伤负责。
2.因第三人侵权受伤：
要是工人在厂外受伤是由第三人侵权导致的，像遭遇交通事故这类情况，侵权的第三人要承担赔偿责任。
不过，若第三人不支付赔偿或者无法确定第三人是谁，那么会从工伤保险基金中先行支付赔偿费用。
之后，工伤保险基金有权向第三人进行追偿。
3.与工作无关受伤：
当工人在厂外受伤和工作没有任何关系时，一般来说用人单位无需承担责任。
综上所述，判断工人厂外受伤责任主体的关键在于，要确定受伤是否基于工作原因、是否存在第三方侵权等因素。
案情回顾:
小许是某工厂工人。一次，工厂派小许外出采购物资，小许在途中遭遇交通事故受伤。小许要求工厂承担工伤保险责任，工厂却认为可能是肇事司机的责任，不应由自己承担。小许认为自己是因工作外出受伤，工厂理应负责，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，小许受工厂指派外出办事受伤，属于在厂外因工作原因受伤，工厂可能需承担工伤保险责任。
2、此次事故系第三人侵权导致小许受伤，肇事司机作为侵权第三人应承担赔偿责任。若肇事司机不支付或者无法确定肇事司机，可从工伤保险基金中先行支付，之后工伤保险基金有权向肇事司机追偿。
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