律图审稿专业委员会3轮严审

公司股东因公受伤有赔偿吗

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-04-25
3.6k浏览
卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
5.0分服务:6484人
咨询我
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.因公受伤赔偿视情况而定
股东因公受伤是否能获得赔偿,要依据具体情况判断。
若股东是在履行职务期间受伤,就可以按照工伤来处理。
依据《工伤保险条例》,当被认定为工伤后,股东可享受一系列工伤待遇,像医疗费会由工伤保险承担,停工留薪期工资正常发放,若有伤残还能获得伤残津贴等。
2.能否获赔关键看工伤认定
股东身份本身和能否获赔没有直接联系,核心在于受伤情况是否符合工伤认定标准
比如是否是在工作时间、工作场所内,因为工作原因而受到事故伤害等。
3.不符合工伤认定的处理方式
若股东受伤不符合工伤认定条件,这时就要看公司是否存在过错。
如果公司对股东受伤存在过错,那么公司需要承担侵权赔偿责任;
要是公司不存在过错,可能就无需赔偿。
4.维护权益需收集证据
在处理这类事情时,股东要注意收集相关证据,例如劳动合同能证明劳动关系,医疗记录可体现受伤情况,事故现场情况的记录也有助于说明事情经过,通过这些证据来维护自身合法权益。

案情回顾:

小许是公司股东,在一次为公司洽谈业务途中遭遇车祸受伤。小许认为自己作为股东为公司事务受伤,公司应给予赔偿。但公司则表示,虽小许是股东,可不确定此次受伤是否能认定为工伤,且不清楚公司在此事上有无过错,因此对赔偿事宜犹豫不决,双方产生争议。

案情分析:

1、股东因公受伤是否赔偿需看具体情况。若小许是在履行职务过程中受伤,符合《工伤保险条例》中工伤认定标准,如在工作时间、工作场所因工作原因受伤,可按工伤处理,享受医疗费、停工留薪期工资等工伤待遇。
2、若不符合工伤认定条件,需看公司有无过错。若公司存在过错,应承担侵权赔偿责任;若不存在过错,则可能无需赔偿。小许需收集劳动合同、医疗记录等相关证据维护自身权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
扬州181****4470用户4分钟前已获取解答
南通177****9396用户2分钟前已获取解答
镇江177****9791用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125447人选择咨询律师
6473位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司股东因公受伤有赔偿吗
一键咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    144****3411用户1分钟前提交了咨询
    148****2330用户2分钟前提交了咨询
    145****5512用户4分钟前提交了咨询
    143****7124用户3分钟前提交了咨询
    154****4282用户1分钟前提交了咨询
    131****0642用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    148****7111用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    176****0712用户3分钟前提交了咨询
    138****0038用户4分钟前提交了咨询
    157****4442用户3分钟前提交了咨询
  • 镇江用户3分钟前提交了咨询
    172****4263用户4分钟前提交了咨询
    153****2840用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    167****2100用户1分钟前提交了咨询
    162****6580用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    163****4420用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    137****2406用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    166****6226用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    145****4714用户4分钟前提交了咨询
    160****5327用户1分钟前提交了咨询
    140****0673用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    137****2081用户1分钟前提交了咨询
    166****2712用户1分钟前提交了咨询
    168****4070用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    137****2027用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    155****2347用户2分钟前提交了咨询
    168****3713用户1分钟前提交了咨询
    160****5118用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    171****2046用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    147****6713用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    144****0182用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    140****5758用户4分钟前提交了咨询
    155****6535用户3分钟前提交了咨询
    160****3573用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    131****1116用户2分钟前提交了咨询
    140****5064用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    131****4043用户4分钟前提交了咨询
    177****0002用户3分钟前提交了咨询
    131****3455用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    166****0183用户1分钟前提交了咨询
    167****0180用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    146****7078用户3分钟前提交了咨询
    150****2622用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    134****7733用户4分钟前提交了咨询
    166****7351用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    138****3377用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    170****1386用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    140****8511用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    152****6140用户4分钟前提交了咨询
    163****8702用户4分钟前提交了咨询
    152****6618用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
常州188****2563用户2分钟前已获取解答
苏州177****5478用户4分钟前已获取解答
徐州177****8348用户4分钟前已获取解答
公司股东欠债公司受影响吗
公司股东欠债的情况下公司是不会受到任何影响的,因为公司财务和股东财务是相互独立的,只要股东已经完成了出资义务,即便是公司欠债了,一般情况下都不能直接让股东去偿还公司的债务,但股东还不上钱的话,股份就可能会被拍卖。
10w+浏览
公司经营
公司股东因公受伤有赔偿吗
1w浏览2025-04-25
小股东权利受侵犯的原因有哪些
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 小股东权利受侵害的情形 1、大股东控制股东会 大股东在股东会上利用其优势股权比例,强行通过自己提出的决议案。股东会形同虚设,小股东缺乏话语权和影响力。甚至从未被通知参加股东会。 2、大股东控制经营权 大股东利用资本多数决原则,把持股东会,进而操纵董事会,控制高层管理人的任免,控制了经营权。小股东被排斥在公司经营管理之外,甚至连公司的基本经营状况都无法了解。极端的情况下连公司的大门都进不去。 3、大股东限制红利分配 大股东控制的实际经营者通过关联交易转移利润、转嫁经营风险,或通过高额年薪制等手段,变相瓜分红利,侵害小股东的投资收益权,使小股东投资公司获利的目的落空。甚至在公司连年赢利的情况下也从不分配红利。 4、小股东苦难深重,退出无门 在原有的法律体系下,小股东在失去对公司的经营管理和收益权甚至知情权的情况下,却无法转让出资退出公司;在公司经营连年亏损,发展无望,目的落空的情况下,却无法解散公司以停止损失的扩大。 以上是小股东利益受损的典型表现,究其原因,主要因为以前我国公司法规定了资本多数决原则,但对大股东滥用表决权侵害小股东的合法权益却缺乏相应的制约措施。 多数决原则使持有公司多数股份的大股东可以利用其优势控股地位,以投票权的简单多数即可控制公司董事会的组成、决定公司的管理者和公司的重大经营决策,将自己的意志直接体现为公司的意志。 同时公司法规定了严格的资本维持制度,却未赋予小股东在权益受损时请求公司回购股份或解散公司的权利,制约了小股东对出资自我保护的实现。 另外公司治理结构上存在缺陷,我国传统公司的治理结构分为三个层次,权力互相制衡。但由于我国公司法对于监事会的规定并不完善,事实上监事会也没能有效地监督董事会和股东会,因而也无从保护中小股东的利益。当大股东与公司经营行业的相关程度越高的时候,大股东也就越容易通过关联交易、利润转移等方式侵吞公司资产,小股东也越因此而受到侵害。
3.1w浏览
股东因工伤死亡赔偿金额
10w+浏览2024-10-30
公司黑户股东受影响吗
受影响。公司如果是在对外承担债务的情况下黑户或被例如经营异常名单进而被吊销的,且股东在公司被吊销后没有及时清算的,股东将与公司一起承担连带清偿责任。
10w+浏览
公司经营
公司能否接受股东股权质押
公司不能接受股东股权质押。但是有例外情形。公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:(一)减少公司注册资本;(二)与持有本公司股份的其他公司合并;(三)将股份用于员工持股计划或者股权激励等。
1w浏览2025-01-03
小股东权利受侵犯的原因有哪些
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 小股东权利受侵害的情形 1、大股东控制股东会 大股东在股东会上利用其优势股权比例,强行通过自己提出的决议案。股东会形同虚设,小股东缺乏话语权和影响力。甚至从未被通知参加股东会。 2、大股东控制经营权 大股东利用资本多数决原则,把持股东会,进而操纵董事会,控制高层管理人的任免,控制了经营权。小股东被排斥在公司经营管理之外,甚至连公司的基本经营状况都无法了解。极端的情况下连公司的大门都进不去。 3、大股东限制红利分配 大股东控制的实际经营者通过关联交易转移利润、转嫁经营风险,或通过高额年薪制等手段,变相瓜分红利,侵害小股东的投资收益权,使小股东投资公司获利的目的落空。甚至在公司连年赢利的情况下也从不分配红利。 4、小股东苦难深重,退出无门 在原有的法律体系下,小股东在失去对公司的经营管理和收益权甚至知情权的情况下,却无法转让出资退出公司;在公司经营连年亏损,发展无望,目的落空的情况下,却无法解散公司以停止损失的扩大。 以上是小股东利益受损的典型表现,究其原因,主要因为以前我国公司法规定了资本多数决原则,但对大股东滥用表决权侵害小股东的合法权益却缺乏相应的制约措施。 多数决原则使持有公司多数股份的大股东可以利用其优势控股地位,以投票权的简单多数即可控制公司董事会的组成、决定公司的管理者和公司的重大经营决策,将自己的意志直接体现为公司的意志。 同时公司法规定了严格的资本维持制度,却未赋予小股东在权益受损时请求公司回购股份或解散公司的权利,制约了小股东对出资自我保护的实现。 另外公司治理结构上存在缺陷,我国传统公司的治理结构分为三个层次,权力互相制衡。但由于我国公司法对于监事会的规定并不完善,事实上监事会也没能有效地监督董事会和股东会,因而也无从保护中小股东的利益。当大股东与公司经营行业的相关程度越高的时候,大股东也就越容易通过关联交易、利润转移等方式侵吞公司资产,小股东也越因此而受到侵害。
3.1w浏览
员工受伤,股东承担工伤赔偿责任吗
10w+浏览2023-09-10
公司法人欠债股东受不受牵连?
公司法人欠债股东受到牵连,因为公司内部的股东,他对于公司的债务是应当承担起连带的责任的,根据公司的类型,不同的所承担的连带责任也是不一样的,如果是有限责任公司应当是以他投资的额度为限度来进行责任承担。
10w+浏览
公司经营
公司黑户股东受影响吗
受影响。公司如果是在对外承担债务的情况下黑户或被例如经营异常名单进而被吊销的,且股东在公司被吊销后没有及时清算的,股东将与公司一起承担连带清偿责任。
1w浏览2025-01-25
小股东权利受侵犯的原因有哪些
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 小股东权利受侵害的情形 1、大股东控制股东会 大股东在股东会上利用其优势股权比例,强行通过自己提出的决议案。股东会形同虚设,小股东缺乏话语权和影响力。甚至从未被通知参加股东会。 2、大股东控制经营权 大股东利用资本多数决原则,把持股东会,进而操纵董事会,控制高层管理人的任免,控制了经营权。小股东被排斥在公司经营管理之外,甚至连公司的基本经营状况都无法了解。极端的情况下连公司的大门都进不去。 3、大股东限制红利分配 大股东控制的实际经营者通过关联交易转移利润、转嫁经营风险,或通过高额年薪制等手段,变相瓜分红利,侵害小股东的投资收益权,使小股东投资公司获利的目的落空。甚至在公司连年赢利的情况下也从不分配红利。 4、小股东苦难深重,退出无门 在原有的法律体系下,小股东在失去对公司的经营管理和收益权甚至知情权的情况下,却无法转让出资退出公司;在公司经营连年亏损,发展无望,目的落空的情况下,却无法解散公司以停止损失的扩大。 以上是小股东利益受损的典型表现,究其原因,主要因为以前我国公司法规定了资本多数决原则,但对大股东滥用表决权侵害小股东的合法权益却缺乏相应的制约措施。 多数决原则使持有公司多数股份的大股东可以利用其优势控股地位,以投票权的简单多数即可控制公司董事会的组成、决定公司的管理者和公司的重大经营决策,将自己的意志直接体现为公司的意志。 同时公司法规定了严格的资本维持制度,却未赋予小股东在权益受损时请求公司回购股份或解散公司的权利,制约了小股东对出资自我保护的实现。 另外公司治理结构上存在缺陷,我国传统公司的治理结构分为三个层次,权力互相制衡。但由于我国公司法对于监事会的规定并不完善,事实上监事会也没能有效地监督董事会和股东会,因而也无从保护中小股东的利益。当大股东与公司经营行业的相关程度越高的时候,大股东也就越容易通过关联交易、利润转移等方式侵吞公司资产,小股东也越因此而受到侵害。
3.1w浏览
员工受伤,股东承担工伤赔偿责任吗
10w+浏览2024-02-19
公司的股东受伤算不算工伤
在我国相关的公司股东是公司原因受伤的,按照自身的情况进行申请工伤鉴定,符合法律规定的按照工伤进行赔偿。我国的法律规定,相关的当事人员应积极的递交这类案件证据材料,按照我国的法律规定进行劳动工伤鉴定。
10w+浏览
工伤赔偿
公司股东受伤算工伤吗
1w浏览2025-04-25
小股东权利受侵犯的原因有哪些
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 小股东权利受侵害的情形 1、大股东控制股东会 大股东在股东会上利用其优势股权比例,强行通过自己提出的决议案。股东会形同虚设,小股东缺乏话语权和影响力。甚至从未被通知参加股东会。 2、大股东控制经营权 大股东利用资本多数决原则,把持股东会,进而操纵董事会,控制高层管理人的任免,控制了经营权。小股东被排斥在公司经营管理之外,甚至连公司的基本经营状况都无法了解。极端的情况下连公司的大门都进不去。 3、大股东限制红利分配 大股东控制的实际经营者通过关联交易转移利润、转嫁经营风险,或通过高额年薪制等手段,变相瓜分红利,侵害小股东的投资收益权,使小股东投资公司获利的目的落空。甚至在公司连年赢利的情况下也从不分配红利。 4、小股东苦难深重,退出无门 在原有的法律体系下,小股东在失去对公司的经营管理和收益权甚至知情权的情况下,却无法转让出资退出公司;在公司经营连年亏损,发展无望,目的落空的情况下,却无法解散公司以停止损失的扩大。 以上是小股东利益受损的典型表现,究其原因,主要因为以前我国公司法规定了资本多数决原则,但对大股东滥用表决权侵害小股东的合法权益却缺乏相应的制约措施。 多数决原则使持有公司多数股份的大股东可以利用其优势控股地位,以投票权的简单多数即可控制公司董事会的组成、决定公司的管理者和公司的重大经营决策,将自己的意志直接体现为公司的意志。 同时公司法规定了严格的资本维持制度,却未赋予小股东在权益受损时请求公司回购股份或解散公司的权利,制约了小股东对出资自我保护的实现。 另外公司治理结构上存在缺陷,我国传统公司的治理结构分为三个层次,权力互相制衡。但由于我国公司法对于监事会的规定并不完善,事实上监事会也没能有效地监督董事会和股东会,因而也无从保护中小股东的利益。当大股东与公司经营行业的相关程度越高的时候,大股东也就越容易通过关联交易、利润转移等方式侵吞公司资产,小股东也越因此而受到侵害。
3.1w浏览
公司股东可以享受年终奖吗
公司股东也是可以享受年终奖的,关于年终奖的发放问题在法律上没有任何强制性的规定,这完全是由公司自行安排的。如果股东是企业的员工,公司可以按照规章制度或其他的管理条例向股东发年终奖,对于普通员工来说,公司即便不发年终奖也不违法的。
10w+浏览
公司经营
公司股东收受回扣怎么办
公司股东收受回扣的,应该报警处理。如果公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,数额较大的,构成非国家工作人员受贿罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
1w浏览2024-09-17
小股东权利受侵犯的原因有哪些
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 小股东权利受侵害的情形 1、大股东控制股东会 大股东在股东会上利用其优势股权比例,强行通过自己提出的决议案。股东会形同虚设,小股东缺乏话语权和影响力。甚至从未被通知参加股东会。 2、大股东控制经营权 大股东利用资本多数决原则,把持股东会,进而操纵董事会,控制高层管理人的任免,控制了经营权。小股东被排斥在公司经营管理之外,甚至连公司的基本经营状况都无法了解。极端的情况下连公司的大门都进不去。 3、大股东限制红利分配 大股东控制的实际经营者通过关联交易转移利润、转嫁经营风险,或通过高额年薪制等手段,变相瓜分红利,侵害小股东的投资收益权,使小股东投资公司获利的目的落空。甚至在公司连年赢利的情况下也从不分配红利。 4、小股东苦难深重,退出无门 在原有的法律体系下,小股东在失去对公司的经营管理和收益权甚至知情权的情况下,却无法转让出资退出公司;在公司经营连年亏损,发展无望,目的落空的情况下,却无法解散公司以停止损失的扩大。 以上是小股东利益受损的典型表现,究其原因,主要因为以前我国公司法规定了资本多数决原则,但对大股东滥用表决权侵害小股东的合法权益却缺乏相应的制约措施。 多数决原则使持有公司多数股份的大股东可以利用其优势控股地位,以投票权的简单多数即可控制公司董事会的组成、决定公司的管理者和公司的重大经营决策,将自己的意志直接体现为公司的意志。 同时公司法规定了严格的资本维持制度,却未赋予小股东在权益受损时请求公司回购股份或解散公司的权利,制约了小股东对出资自我保护的实现。 另外公司治理结构上存在缺陷,我国传统公司的治理结构分为三个层次,权力互相制衡。但由于我国公司法对于监事会的规定并不完善,事实上监事会也没能有效地监督董事会和股东会,因而也无从保护中小股东的利益。当大股东与公司经营行业的相关程度越高的时候,大股东也就越容易通过关联交易、利润转移等方式侵吞公司资产,小股东也越因此而受到侵害。
3.1w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安180****9638用户3分钟前已提交咨询
南京135****3929用户1分钟前已获取解答
盐城177****8356用户4分钟前已提交咨询
苏州181****9555用户2分钟前已获取解答
镇江156****6594用户1分钟前已提交咨询
宿迁135****3586用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换