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去哪申报工伤认定

#工伤认定 最新修订 | 2025-04-25
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王颖律师
王颖律师
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律师解析
工伤认定申报地点会因用人单位是否参加工伤保险而不同,具体情况如下:
1.已参加工伤保险:
若用人单位为职工参加了工伤保险,通常应向参保地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
例如,某公司在A地为员工参保,员工发生工伤后,就向A地的社保行政部门申请认定。
2.未参加工伤保险:
当用人单位未给职工参加工伤保险,职工遭遇事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时,工伤认定需在用人单位生产经营地的社会保险行政部门申报。
比如,B公司在C地有生产经营活动,其员工在工作中受伤,就要向C地社保行政部门申请。
申请工伤认定时,要提交工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料以及医疗机构诊断证明等相关材料。
社会保险行政部门在受理申请之日起60日内会作出工伤认定决定,之后以书面形式通知申请工伤认定的职工或其近亲属,以及该职工所在单位。

案情回顾:

小朱是一家公司员工。该公司部分员工参加了工伤保险,部分未参加,小朱属于未参保员工。工作时小朱受伤,公司告知参加工伤保险的员工向参保地社会保险行政部门申报工伤,却让小朱也去参保地申报。小朱认为应在公司生产经营地申报,双方就此产生争议。

案情分析:

1、根据规定,用人单位已参加工伤保险的,向参保地的社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未参加工伤保险的,工伤认定在用人单位生产经营地的社会保险行政部门进行申报。本案中小朱未参保,应在公司生产经营地申报。
2、申请工伤认定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等相关材料,且社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出决定并书面通知相关方。
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谁可以申报工伤认定,如何申报工伤认定
工伤认定申请主体有三类:1、职工所在单位。2、工伤职工或者其直系亲属。3、工会组织。工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。
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工伤赔偿
如何申报工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
工伤认定申报程序
申请人向工伤保险部门提出申请。工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理。收到用人单位书面回复后,如双方有争议,工伤部门进行调查、核实。工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定,并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。
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工伤赔偿
申报工伤的时间,怎么进行工伤认定的申报
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和申报工伤的时间,怎么进行工伤认定的申报相关的法律规定。
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工伤赔偿
申报工伤的时间,如何进行工伤认定的申报
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对申报工伤的时间,如何进行工伤认定的申报进行了解答,希望能解答您的问题。
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