没有拿钱构成职务侵占吗
- 律师解析
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1.非法占有目的的界定
在职务侵占罪的构成要件里，非法占有目的并非仅指实际拿到财物。
它包含多种情况，比如取得财物的所有权，或者让财物脱离本单位的控制。
也就是说，即便行为人没有实际拿到钱，只要通过一些手段达成了对本单位财物的非法占有，就有可能构成职务侵占罪。
2.具体侵占情形
举例来说，有的人利用自己的职务便利，把单位的财物拿去变卖，或者赠送给他人。
在这个过程中，他们虽然没有直接获得金钱利益，但是却让单位遭受了财物损失，这种情况仍然可能涉嫌职务侵占。
3.不构成犯罪的情况
不过，如果行为人仅仅是有非法占有单位财物的想法，却没有实施具体的侵占行为，那就不构成职务侵占罪。
4.认定方法
要是对某个行为是否构成职务侵占存在疑问，需要综合多方面因素来判断。
比如行为人的职务权限，看其是否有权力处置相关财物；
行为方式，了解是如何实施相关行为的；
财物的处置情况，财物最终去了哪里等。
具体的案件还得结合详细的事实和证据，由专业的司法机关进行认定。
案情回顾:
小朱是某公司的财务人员，利用职务便利，将公司的一批价值较高的货物赠与了朋友小胡。小朱并未直接获得金钱利益，但公司因此遭受了财物损失。公司发现后，认为小朱的行为构成职务侵占罪，而小朱则称自己没有实际拿到钱，不构成犯罪，双方产生争议。
案情分析:
1、职务侵占罪的非法占有目的不局限于实际取得财物，包括使财物脱离本单位控制等情形。小朱虽未直接获利金钱，但将单位财物赠与他人，使财物脱离了单位控制，导致单位财物损失，可能构成职务侵占。
2、仅有非法占有故意，未实施具体侵占行为才不构成该罪。小朱已实施了将单位财物赠与他人的行为，不能仅以未实际拿钱来否定犯罪构成。是否构成该罪，需综合其职务权限、行为方式、财物处置情况等因素，由司法机关结合详细事实和证据认定。
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职务侵占罪的构成要素中，侵占财产的数额是关键。
根据《中华人民共和国刑法》，数额较大（3万-20万元）可判3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大（20万-300万元）可判3-10年有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大（超过300万元）可判10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
除数额外，定罪量刑还需综合考虑其他情节与因素。
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