工伤赔付三笔钱谁来赔
- 律师解析
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工伤赔付的三笔钱涉及不同的支付主体，具体如下：
1.工伤保险基金支付：
若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，那么工伤保险基金将承担部分赔付责任，具体项目包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等。
这笔钱是职工在遭遇工伤后，依据工伤保险政策应得的保障。
2.用人单位支付：
用人单位也需承担一些赔偿项目，比如停工留薪期工资、伤残就业补助金等。
如果单位没有为职工参保工伤保险，那么所有的工伤赔偿项目都要由单位自行承担。
这意味着单位有义务保障未参保职工在工伤后的权益。
3.第三方侵权导致的工伤：
当工伤是由第三人侵权造成时，职工在获得民事赔偿后，依然可以享受工伤保险待遇。
不过，对于医疗费等重复赔偿项目，职工只能获得一份赔偿，而其他项目则可以兼得。
具体的赔付主体需要根据实际情况来判定，关键因素包括单位是否参保、事故原因等。
如果想更准确地分析工伤赔付情况，建议详细说明工伤情形。
案情回顾:
小朱受雇于一家工厂，工作时因机器故障受伤。该工厂未依法为小朱缴纳工伤保险。事后，小朱要求工厂承担全部工伤赔偿责任，工厂却以经济困难为由，只愿支付部分费用。小朱认为自己应获得全额赔偿，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，用人单位有义务为职工缴纳工伤保险。此案件中工厂未参保，所有工伤赔偿项目依法均应由工厂承担，所以小朱要求工厂全额赔偿合理合法。
2、若该事故是由第三方侵权导致，小朱在获得民事赔偿后，除医疗费等重复赔偿项目只能得一份赔偿外，其他工伤赔偿项目仍可从工厂处获得，以保障自身权益。
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