律图审稿专业委员会3轮严审

工伤手臂粉碎性骨折赔偿多少

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-04-25
5.6k浏览
王颖律师
王颖律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:430人
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.赔偿确定方式
工伤手臂粉碎性骨折的赔偿数额,需综合多个因素来确定。
首先得进行工伤认定,确定是因工作原因受伤。
认定完成后,还要通过劳动能力鉴定来评定伤残等级
2.赔偿项目
赔偿项目通常涵盖多方面。
医疗费是治疗手臂骨折实际产生的费用;
停工留薪期工资是职工因工伤暂停工作期间应得的工资;
住院伙食补助费是住院期间的饮食补贴;
护理费则是因生活不能自理需要他人护理产生的费用。
若构成伤残,还会有一次性伤残补助金等额外赔偿。
3.九级伤残示例
以常见的九级伤残为例,一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
要是劳动合同期满终止,或者职工主动提出解除合同,还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
不过,具体赔偿数额会因本人工资高低、当地职工平均工资标准不同而有所差异。
4.建议
建议受伤职工及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。
依据鉴定结论,结合实际花费等情况,就能准确计算出赔偿数额。
之后可通过协商、仲裁诉讼等合法途径来主张自己的权益。

案情回顾:

小朱在工作中手臂遭受粉碎性骨折。公司认为其受伤与工作关联性不大,不愿认定为工伤,拒绝承担赔偿责任。小朱则坚持认为是在工作时间、工作场所因工作原因受伤,应认定为工伤并给予赔偿。双方为此产生争议,小朱希望通过合法途径解决赔偿问题。

案情分析:

1、根据相关法律,工伤认定需确定是否在工作时间、工作场所因工作原因受伤。小朱若能证明符合这些条件,应认定为工伤。
2、认定工伤后需进行劳动能力鉴定评定伤残等级,根据等级确定赔偿项目和数额。若小朱被评定为九级伤残,可获9个月本人工资的一次性伤残补助金等。赔偿会因本人工资、当地职工平均工资等因素有差异。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
镇江181****1097用户2分钟前已获取解答
淮安180****1388用户3分钟前已获取解答
泰州134****4098用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125432人选择咨询律师
5981位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤手臂粉碎性骨折赔偿多少
一键咨询
  • 泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    148****3343用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    132****5726用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    177****2480用户4分钟前提交了咨询
    138****5740用户4分钟前提交了咨询
    148****6274用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    168****7602用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    151****3553用户3分钟前提交了咨询
  • 无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    130****6058用户2分钟前提交了咨询
    158****2886用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    167****0650用户1分钟前提交了咨询
    131****7310用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    150****1831用户1分钟前提交了咨询
    177****4107用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    145****3216用户3分钟前提交了咨询
    174****3882用户2分钟前提交了咨询
    152****1787用户4分钟前提交了咨询
    145****2421用户3分钟前提交了咨询
    147****2781用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    178****4881用户3分钟前提交了咨询
    151****7237用户4分钟前提交了咨询
    134****6170用户1分钟前提交了咨询
    167****8257用户2分钟前提交了咨询
    154****8325用户1分钟前提交了咨询
    167****7467用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    164****0525用户2分钟前提交了咨询
    150****4165用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    143****4588用户3分钟前提交了咨询
    177****5130用户1分钟前提交了咨询
    163****0422用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    145****0135用户4分钟前提交了咨询
    163****8738用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    134****5211用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    147****7644用户4分钟前提交了咨询
    146****5174用户1分钟前提交了咨询
    166****4674用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    164****7073用户2分钟前提交了咨询
    153****0841用户4分钟前提交了咨询
    172****4116用户3分钟前提交了咨询
    177****2808用户1分钟前提交了咨询
    133****7484用户4分钟前提交了咨询
    165****6313用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    177****5868用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    131****0311用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    167****3725用户2分钟前提交了咨询
    164****5234用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    157****5840用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    157****1163用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    131****3236用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    170****3258用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    174****2384用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
连云港135****2306用户2分钟前已获取解答
泰州156****3423用户4分钟前已获取解答
徐州134****8756用户2分钟前已获取解答
手臂粉碎性骨折能定残废吗
手臂粉碎性骨折能定为残疾,能定为十级伤残。很多劳动者在工作中受到损害,手臂因为工作变为粉碎性骨折。需要工伤鉴定,以此获得补助。手臂粉碎性骨折是可以被定为十级残疾的,可以以此获得工伤补助。
10w+浏览
损害赔偿
工伤手臂粉碎性骨折怎么赔偿
1w浏览2025-01-18
右臂肱骨粉碎性骨折
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《人体损伤致残程度分级》:右腿膝盖髌骨粉碎性骨折未经内固定术的,应评定为十级伤残;经内固定术的,应评定为九级伤残。《劳动能力鉴定管理办法》第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:
(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。扩展资料:工伤致残的赔偿标准:
1、一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资
2、伤残津贴:
(1)职工伤残1至4级退出工作岗位的,按月支付伤残津。一级伤残为本人工资的90,二级伤残为本人工资的85,伤残为本人工资的80,四级伤残为本人工资的75。
(2)职工伤残5至6级难以安排工作的,用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70,六级伤残为本人工资的60,并为其缴纳应缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
3、一次性工伤医疗补助金:职工伤残5至10级,保险公司应支付一次性工伤医疗补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
4、一次性伤残就业补助金:职工伤残5至10级,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.1w浏览
粉碎性骨折赔多少
首先,我们需要向相关部门申请对受害者的伤残程度进行鉴定。根据我国目前的规定和标准,此类案件的伤残等级通常被划分为七至九个等级。接下来,我们可以根据法院的裁决,计算出一次性的残疾赔偿金支付额。具体来讲,对于七级伤残的受害人,可以根据上一年度城镇居民的人均可支配收入或者农村居民的人均纯收入水平,然后乘以20年作为基础,在此基础上再乘以40%来确定最终的赔偿金额。
10w+浏览
损害赔偿
工伤手臂粉碎性骨折赔偿多少
1w浏览2025-04-25
右臂肱骨粉碎性骨折
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《人体损伤致残程度分级》:右腿膝盖髌骨粉碎性骨折未经内固定术的,应评定为十级伤残;经内固定术的,应评定为九级伤残。《劳动能力鉴定管理办法》第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:
(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。扩展资料:工伤致残的赔偿标准:
1、一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资
2、伤残津贴:
(1)职工伤残1至4级退出工作岗位的,按月支付伤残津。一级伤残为本人工资的90,二级伤残为本人工资的85,伤残为本人工资的80,四级伤残为本人工资的75。
(2)职工伤残5至6级难以安排工作的,用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70,六级伤残为本人工资的60,并为其缴纳应缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
3、一次性工伤医疗补助金:职工伤残5至10级,保险公司应支付一次性工伤医疗补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
4、一次性伤残就业补助金:职工伤残5至10级,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.1w浏览
粉碎性骨折赔多少
申请伤残等级鉴定,常评定为七至九级。七级伤残按上一年度城镇居民或农村居民人均纯收入标准乘20年再乘40%系数计算一次性赔偿金;九级则乘20%。60岁以上每增1岁减1年赔偿,75岁及以上减5年。另需支付医疗费用等赔偿。
10w+浏览
损害赔偿
前臂粉碎性骨折工伤怎么赔偿
1w浏览2025-04-06
右臂肱骨粉碎性骨折
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《人体损伤致残程度分级》:右腿膝盖髌骨粉碎性骨折未经内固定术的,应评定为十级伤残;经内固定术的,应评定为九级伤残。《劳动能力鉴定管理办法》第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:
(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。扩展资料:工伤致残的赔偿标准:
1、一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资
2、伤残津贴:
(1)职工伤残1至4级退出工作岗位的,按月支付伤残津。一级伤残为本人工资的90,二级伤残为本人工资的85,伤残为本人工资的80,四级伤残为本人工资的75。
(2)职工伤残5至6级难以安排工作的,用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70,六级伤残为本人工资的60,并为其缴纳应缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
3、一次性工伤医疗补助金:职工伤残5至10级,保险公司应支付一次性工伤医疗补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
4、一次性伤残就业补助金:职工伤残5至10级,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.1w浏览
粉碎性骨折赔偿标准
先申请进行伤残等级鉴定,一般为七到九级。按照我国人身损害赔偿标准,一次性残疾赔偿金,七级伤残按上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以百分之四十,九级则将百分之四十换成百分之二十,并且六十周岁以上的每大一岁赔偿金额少一年。
10w+浏览
损害赔偿
前臂粉碎性骨折工伤怎么样赔偿
1w浏览2025-04-12
右臂肱骨粉碎性骨折
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《人体损伤致残程度分级》:右腿膝盖髌骨粉碎性骨折未经内固定术的,应评定为十级伤残;经内固定术的,应评定为九级伤残。《劳动能力鉴定管理办法》第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:
(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。扩展资料:工伤致残的赔偿标准:
1、一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资
2、伤残津贴:
(1)职工伤残1至4级退出工作岗位的,按月支付伤残津。一级伤残为本人工资的90,二级伤残为本人工资的85,伤残为本人工资的80,四级伤残为本人工资的75。
(2)职工伤残5至6级难以安排工作的,用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70,六级伤残为本人工资的60,并为其缴纳应缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
3、一次性工伤医疗补助金:职工伤残5至10级,保险公司应支付一次性工伤医疗补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
4、一次性伤残就业补助金:职工伤残5至10级,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.1w浏览
粉碎性骨折工伤如何赔
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与粉碎性骨折工伤如何赔相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
前臂粉碎性骨折工伤该如何赔偿
1w浏览2025-04-04
右臂肱骨粉碎性骨折
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《人体损伤致残程度分级》:右腿膝盖髌骨粉碎性骨折未经内固定术的,应评定为十级伤残;经内固定术的,应评定为九级伤残。《劳动能力鉴定管理办法》第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:
(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。扩展资料:工伤致残的赔偿标准:
1、一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资
2、伤残津贴:
(1)职工伤残1至4级退出工作岗位的,按月支付伤残津。一级伤残为本人工资的90,二级伤残为本人工资的85,伤残为本人工资的80,四级伤残为本人工资的75。
(2)职工伤残5至6级难以安排工作的,用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70,六级伤残为本人工资的60,并为其缴纳应缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
3、一次性工伤医疗补助金:职工伤残5至10级,保险公司应支付一次性工伤医疗补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
4、一次性伤残就业补助金:职工伤残5至10级,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.1w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳180****6566用户2分钟前已提交咨询
徐州181****4531用户4分钟前已获取解答
苏州181****6884用户2分钟前已提交咨询
扬州181****6355用户1分钟前已获取解答
无锡178****1694用户4分钟前已提交咨询
淮安177****4920用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换