第二次受工伤还可以报工伤吗
- 律师解析
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1.二次工伤可申报：
职工第二次受工伤依旧能够申报。
依据《工伤保险条例》，在工作时间与工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情况，应当认定为工伤。
只要符合工伤认定标准，不管是第几次受伤，都能申请工伤认定。
2.申报流程与材料：
申报工伤时，要准备好劳动合同、医疗诊断证明等材料，然后向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
之后，劳动保障行政部门会在规定时间内作出认定决定。
3.待遇与费用承担：
若工伤认定成功，职工可享受相应的工伤保险待遇。
要是单位没有依法为职工缴纳工伤保险，那么相关费用就要由单位来支付。
4.后续建议：
建议职工在受工伤后及时申报，这样才能保障自身的合法权益。
在认定为工伤后，还需按程序进行劳动能力鉴定，最后依据鉴定结果来确定具体的赔偿事宜。
案情回顾:
小朱是一家工厂的员工，此前曾受过一次工伤。在一次工作中，小朱再次受伤。小朱认为自己此次受伤仍属工伤，可再次申报。但工厂却以小朱已受过一次工伤为由，拒绝为其申报，认为不应重复认定。小朱坚持要申报，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，只要符合工伤认定标准，不论第几次受伤，均可申请工伤认定。小朱此次在工作中受伤，符合工伤认定情形，有权再次申报。
2、申报工伤时，小朱需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。若认定为工伤，可享受相应工伤保险待遇。如工厂未依法缴纳工伤保险，相关费用由工厂支付。
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