工伤认定书下来规定多久有效
- 律师解析
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1.工伤认定书的有效性
工伤认定书长期有效。
社会保险行政部门作出工伤认定决定后，会把工伤认定决定书分别送达受伤害职工（或其近亲属）与用人单位。
它的核心作用是明确职工所受伤害是否属于工伤范畴。
2.工伤认定书的作用体现
职工拿到工伤认定书后，就有了享受相应工伤保险待遇等权益的重要依据。
在后续申领工伤保险待遇时，相关部门会结合工伤认定书等材料进行审核和办理，只要工伤认定书一经出具，不存在时效过期的情况。
3.后续注意事项
虽然工伤认定书长期有效，但职工要留意及时进行劳动能力鉴定等后续程序。
劳动能力鉴定结果会影响职工能享受的具体工伤保险待遇水平。
如果职工因自身拖延等原因，没有及时完成这些程序，可能会影响权益实现，无法顺利拿到应有的工伤保险待遇。
所以，职工需重视后续流程，保障自身权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，社会保险行政部门作出工伤认定决定，并将工伤认定书送达小朱和其所在用人单位。小朱认为工伤认定书有一定有效期，担心过期后无法享受工伤保险待遇；而用人单位则认为工伤认定书长期有效，小朱应尽快进行劳动能力鉴定等后续程序。双方因此产生争议。
案情分析:
1、工伤认定书本身是长期有效的，其主要作用是对职工所受伤害是否属于工伤进行确认。社会保险行政部门作出认定决定并送达后，该效力不受时间限制。
2、职工可依据工伤认定结果享受相应工伤保险待遇等权益。不过，职工需注意及时按照规定进行劳动能力鉴定等后续程序，以免因时间拖延影响权益实现。
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工伤认定书下来规定多久有效
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工伤认定决定书下来后多久生效？
1、工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效，申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后，生效。2、工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后，60日内作出工伤认定的决定，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15日内作出工伤认定。
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