职工发生工伤由谁鉴定
- 律师解析
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职工遭遇工伤后，劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，具体流程如下：
1.提出申请：
用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请时，需提供工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料，比如医院的诊断证明、病历等。
2.组成专家组：
委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取专家。
抽取数量为3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组来对工伤职工的劳动能力状况进行评估并提出鉴定意见。
3.作出鉴定结论：
劳动能力鉴定委员会依据专家组的鉴定意见，作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
在必要情况下，还会委托具备资格的医疗机构协助进行相关诊断。
4.送达鉴定结论：
劳动能力鉴定结论得出后，会及时送达申请鉴定的单位和个人，以便他们知晓鉴定结果并进行后续处理。
案情回顾:
小朱是一名职工，在工作中不幸发生工伤。用人单位认为应自行指定鉴定机构进行劳动能力鉴定，而小朱及其近亲属则坚持按照规定由设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定。双方为此产生争议，最终小朱及其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并按要求提供了工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
案情分析:
1、根据规定，职工发生工伤后，劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，并非用人单位可自行指定鉴定机构，所以小朱及其近亲属的做法符合法律要求。
2、申请鉴定时需提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料，委员会按流程抽取专家组成专家组提出鉴定意见，再据此作出劳动能力鉴定结论并及时送达申请单位和个人。
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