女性55岁有误工费吗
- 律师解析
-
1.通常，女性到了55岁法定退休年龄，主张误工费较难被支持。
因为到法定退休年龄后，普遍认为劳动者丧失了劳动能力。
不过，如果能拿出充分证据，证明自己还有劳动能力，且因他人侵权行为使收入确实减少，就有可能获得误工费。
2.比如，该女性在退休后还在工作，有固定收入，却因侵权受伤无法工作，收入中断，这种情况可以主张误工费。
但得提供相关证据，像劳动合同能证明她与工作单位的关系；
工资流水可清晰显示她的收入情况；
误工证明则能说明她因受伤耽误工作的时长。
通过这些证据，能准确证明误工时间和收入减少的具体状况。
3.另外，若女性没享受养老保险待遇，也没领取退休金，平时靠自己劳动收入生活，在侵权案件里也有主张误工费的可能。
但和前面一样，必须有足够证据来证实自己的工作和收入情况。
总之，在这类案件中，能否证明因侵权行为造成了实际收入损失，是主张误工费的关键所在。
案情回顾:
55岁的小丽遭遇交通事故，她向侵权方主张误工费。侵权方认为小丽已达法定退休年龄，不应支持误工费。小丽称自己退休后在一家小超市工作，有固定收入，因这次事故无法工作，收入中断。但侵权方要求小丽提供相关证据，双方因此产生争议。
案情分析:
1、一般来说，女性55岁达法定退休年龄，主张误工费较难获支持，因通常认为该年龄段劳动者已丧失劳动能力。但小丽若能证明自己退休后仍工作且有固定收入，因侵权受伤致收入减少，就可主张误工费。
2、小丽需提供劳动合同、工资流水、误工证明等证据，证明误工时间和收入减少情况。若她未享受养老保险待遇或未领退休金，以劳动收入为主要生活来源，也可能主张误工费，关键是要证明因侵权导致实际收入损失。
0
问题没解答? 125448人选择咨询律师
女性55岁有误工费吗
一键咨询
女性车祸受伤55岁以上没有误工费吗？
女性车祸受伤55岁以上是否有误工费应当根据实际情况而定，如果女性在55周岁退休以后继续从事了劳动工作的，则是可以主张要回误工费的，具体情况应当根据误工费的认定标准来进行合法的处理。
10w+浏览
交通事故女性55岁有误工费吗
1w浏览2025-04-26
女性55岁后有误工费吗
10w+浏览2024-07-30
女性55岁后有误工费吗
女性55周岁后若因事故受损，仍有权获得误工费赔偿。误工费根据劳动者此期间的工资水平确定，计算时考虑事故影响的工作时长、核算利率及实际工资水平。无论年龄大小，只要因事故导致收入减少，都应得到相应的误工费补偿，以保障其合法权益。
1w浏览2024-10-16
女性是55岁退休吗
10w+浏览2023-09-17
女性超55岁有误工费吗
1w浏览2024-12-15
交通事故误工费55岁女
10w+浏览2024-02-23
女性55周岁还有误工费吗
1w浏览2025-05-10
55岁女交通事故误工费
10w+浏览2024-03-03
女性满55周岁有误工费吗
1w浏览2025-04-29
车祸女超过55岁误工费
10w+浏览2024-11-26
