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出门上班在楼梯上摔伤能算工伤吗

#工伤认定 最新修订 | 2025-04-27
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王颖律师
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律师解析
1.工伤认定的一般规定
依据《工伤保险条例》,职工在上下班途中,遭遇非本人主要责任的交通事故,或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害时,可认定为工伤
不过,在楼梯上摔伤,通常不在此工伤认定范围内。
2.工作场所内的工伤认定情况
在工作场所,因工作原因受到事故伤害才可能被认定为工伤。
若在楼梯上摔伤,比如是自身不小心滑倒,并非由工作本身直接导致,这种情况下很难认定为工伤。
3.特殊情况的认定可能
但存在特殊情况,若能证明是工作环境有安全隐患,比如楼梯湿滑、缺少防护设施等,致使职工摔倒,那么也存在认定为工伤的可能性。
4.综合判断
要判断在楼梯上摔伤是否属于工伤,需具体分析摔倒的原因,以及工作与摔倒之间的关联性等因素,以此综合判定是否符合工伤认定的条件

案情回顾:

小朱是某公司员工。一天,小朱在公司楼梯上不慎摔倒受伤。小朱认为自己是在工作场所受伤,应认定为工伤,向公司提出工伤认定申请。公司则认为小朱是自身不慎滑倒,并非因工作原因直接导致受伤,不符合工伤认定条件,拒绝为其申请工伤认定,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》,职工在上下班途中受非本人主要责任的特定事故伤害才认定为工伤,楼梯上摔伤一般不在此列。通常在工作场所因工作原因受伤才可能认定工伤。
2、小朱在楼梯摔倒,若为自身不慎滑倒,难以认定工伤;若能证明工作环境有安全隐患致其摔倒,则有认定可能,需综合摔倒原因、工作与摔倒关联性判断。
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