放弃劳动能力鉴定怎么享受工伤待遇
- 律师解析
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1.放弃劳动能力鉴定后的工伤待遇途径
即使放弃劳动能力鉴定，仍能通过其他方式享受工伤待遇。
第一步要进行工伤认定，根据《工伤保险条例》，只要有劳动关系证明、能证明事故伤害的证据，无论是单位还是个人，都可以申请工伤认定。
2.认定工伤后的待遇情况
完成工伤认定后，即便没有做劳动能力鉴定，因工伤产生的医疗费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录等相关规定，就能从工伤保险基金中支付。
而且在停工留薪期内，员工原有的工资福利待遇不会改变，由所在单位按月支付。
3.伤残情况的处理方式
若员工存在伤残情况，即便放弃了鉴定，只要符合工伤保险待遇支付条件，比如伤残津贴等，可先与单位协商，按照法定标准支付待遇。
若协商不成，还能通过劳动仲裁等法律途径来主张自己的权益，以此保障能依法享受相应的工伤待遇。
4.放弃鉴定的提醒
不过要注意，放弃劳动能力鉴定可能会影响对伤残程度的明确，也不利于后续更精准地计算工伤待遇。
所以，建议大家在做决定时要谨慎考虑。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，单位提出为其申请劳动能力鉴定，但小朱考虑后放弃了该鉴定。之后，小朱要求单位支付工伤待遇，单位以其放弃鉴定为由，拒绝支付部分费用。小朱认为自己虽放弃鉴定，但仍应享受相应工伤待遇，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，认定工伤需有劳动关系证明、事故伤害等证据，单位或个人可申请。小朱已认定工伤，因工伤产生的符合规定的医疗费用可从工伤保险基金支付，停工留薪期内单位应按月支付原工资福利待遇。
2、即使小朱放弃鉴定，若存在伤残且符合工伤保险待遇支付条件，可与单位协商按法定标准支付，也可通过劳动仲裁等方式主张自己的权益。但放弃鉴定可能影响对伤残程度及后续精准待遇计算的明确，需谨慎。
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