下班后发生车祸属于工伤吗
- 律师解析
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1.工伤认定条件
依据《工伤保险条例》，下班后遭遇车祸，满足特定条件可认定为工伤。
条件有二：
其一，事故发生在上下班途中；
其二，是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
例如，在正常下班路线上，因对方闯红灯导致你受伤，这种情况大概率能认定为工伤；
但要是你自己闯红灯负主要责任引发车祸，通常不能认定。
2.工伤认定程序
认定工伤有严格程序。
单位要在事故发生之日起30日内申请工伤认定。
若单位未申请，职工或其近亲属可在一年内自行申请。
3.所需材料
申请认定时，需准备相关材料，包括能证明劳动关系的劳动合同、说明受伤情况的医疗诊断证明，以及明确事故责任划分的交通事故责任认定书等。
只有材料齐全，工伤认定申请才可能顺利通过。
案情回顾:
小朱下班后骑电动车回家，在正常下班路线上与一辆汽车发生碰撞。经交警认定，汽车司机闯红灯负主要责任，小朱受伤。小朱所在单位认为此次事故不应认定为工伤，理由是小朱也存在一定操作不当。小朱则坚持认为自己应被认定为工伤。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，小朱是在上下班途中，且受到的是非本人主要责任的交通事故伤害，满足认定工伤的条件，单位以小朱有操作不当为由不认定工伤的观点不成立。
2、单位应在事故发生之日起30日内为小朱申请工伤认定。若单位未申请，小朱或其近亲属可在一年内自行申请，申请时需提供劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等相关材料。
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