个人怎么申请工伤保险流程
- 律师解析
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以下是职工个人申请工伤保险的详细流程：
1.提出工伤认定申请：
所在单位需在事故伤害发生之日，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若单位未申请，职工本人、其近亲属或者工会组织，可在1年内自行申请。
2.准备申请材料：
申请时要准备好工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料，以及医疗机构出具的诊断证明等。
3.等待材料审核与认定：
社会保险行政部门收到申请后，会在15日内审核提交的材料。
若材料完整，会在60日内作出工伤认定决定；
若事实清楚，15日内就能作出决定。
4.进行劳动能力鉴定：
认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定，以此确定伤残等级。
5.享受工伤保险待遇：
最后，依据鉴定结论等，按照规定享受相应的工伤保险待遇。
需要注意的是，各地区工伤保险申请的具体流程细节可能存在差异。
如果有疑问，可详细咨询当地社保部门。
案情回顾:
小朱是某公司职工，在工作中受伤。公司未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为公司不作为损害了自己权益，便在受伤1年内自行准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等申请工伤认定。社会保险行政部门收到申请后开始审核，小朱担心不能顺利认定工伤。
案情分析:
1、依据相关规定，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，此公司未履行该义务，小朱有权在1年内自行申请。
2、小朱按要求准备了申请所需材料，社会保险行政部门会在规定时间内审核并作出工伤认定决定。若认定为工伤，后续进行劳动能力鉴定，小朱可按规定享受工伤保险待遇。
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