企业员工受贿2万怎么处罚
- 律师解析
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在我国法律体系中，对于受贿行为有着明确的规定，不同身份人员受贿的判定和量刑有所不同。
非国家工作人员受贿
非国家工作人员受贿2万元，便达到了数额较大标准。
公司、企业或其他单位的工作人员，若利用职务便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，并为他人谋取利益，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金；
若数额巨大或者存在其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
若数额特别巨大或者有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时并处罚金。
国家工作人员受贿
若员工属于国家工作人员，受贿2万同样构成受贿罪。
不过，国家工作人员受贿数额在三万元以上不满二十万元的，才认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
当然，具体量刑还会结合案件的其他情节来判定。
总之，无论何种身份，受贿行为都触犯法律，会受到相应制裁。
案情回顾:
小朱是某公司的工作人员，在工作中利用职务便利，非法收受客户小李给予的2万元财物，并为小李谋取了利益。公司发现后报警，同时，小胡作为国家工作人员，也收受了小静2万元贿赂。两人的行为引发了关于如何定罪量刑的争议。
案情分析:
1、小朱作为非国家工作人员，受贿2万元达到数额较大标准，根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利受贿数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2、小胡作为国家工作人员，虽然受贿2万未达“数额较大”标准的三万元，但仍构成受贿罪，具体量刑会综合案件其他情节判定。
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