工伤已认定但已经超过1年怎么办
- 律师解析
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工伤认定超过1年，并非就没有解决办法，仍存在相应的救济途径：
1.特殊情况的处理：
如果存在不可抗力等正当理由导致申请时间被耽误，那么被耽误的这段时间是不计算在1年申请期限内的。
例如遭遇自然灾害、重大疾病等情况，这些客观因素阻碍了及时申请工伤认定，在后续处理时会考虑这些特殊情况。
2.主张自己的权益的方式：
可以按照人身损害赔偿向用人单位主张自己的权利。
通常情况下，用人单位需要承担民事赔偿责任。
赔偿项目较为多样，涵盖了医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
医疗费是治疗工伤所花费的费用；
误工费是因工伤无法工作而减少的收入；
护理费是需要他人护理产生的费用；
残疾赔偿金则是针对因工伤导致残疾的补偿。
要注重收集与工伤相关的证据，像劳动合同能证明与用人单位的劳动关系，医疗诊断证明可体现受伤情况，工作证能证明工作身份等，这些证据对维权很关键。
先尝试和用人单位协商赔偿事宜，如果协商无果，可以通过民事诉讼来解决。
法院会依据双方提供的证据以及具体案件情况作出公正判决，从而保障合法权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，本应在1年内申请工伤认定，但因遭遇自然灾害这一不可抗力事件，导致申请时间被耽误。当小朱在超过1年的时间后去申请工伤认定时，被相关部门告知已过申请期限。小朱认为自己因不可抗力耽误，不应错过认定，与用人单位就赔偿问题产生争议。
案情分析:
1、根据规定，因不可抗力等正当理由耽误申请时间，被耽误时间不计算在1年申请期限内，小朱因自然灾害耽误申请，符合此特殊情况。
2、小朱仍可按人身损害赔偿向用人单位主张自己的权利。小朱需收集劳动合同、医疗诊断证明、工作证等与工伤相关的证据。先和用人单位协商赔偿，若协商不成可通过民事诉讼解决，法院会依据双方证据和情况判决保障其权益。
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