伤残鉴定标准8级怎么理赔
- 律师解析
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伤残鉴定8级的理赔较为复杂，需综合多方面因素确定赔偿。
具体情况如下：
1.工伤情况：
赔偿责任主体为用人单位和工伤保险基金，这依据《工伤保险条例》执行。
赔偿项目包含一次性伤残补助金，其标准是11个月的本人工资。
当劳动合同期满终止，或者职工主动提出解除合同，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准需参照当地规定来确定。
2.人身损害侵权情况：
赔偿项目众多，涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
残疾赔偿金的计算方式为，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，从定残之日起按二十年计算。
不过，对于六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。
具体的理赔数额，要根据实际的花费情况、个人收入状况等进行详细核算。
案情回顾:
小何在工作中受伤，经鉴定为8级伤残。用人单位认为不应承担全部赔偿责任，主张部分赔偿应由工伤保险基金承担。同时，小何认为赔偿金额过低，希望能获得更多赔偿，双方就赔偿责任主体和赔偿金额产生争议。此外，小胡在一次意外中因他人侵权导致8级伤残，与侵权人就医疗费、误工费等赔偿项目及数额也存在分歧。
案情分析:
1、对于小何的工伤情况，依据《工伤保险条例》，赔偿责任主体应为用人单位和工伤保险基金。一次性伤残补助金为11个月本人工资，劳动合同期满终止或职工提出解除合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准依当地规定。
2、对于小胡的人身损害侵权情况，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金根据相关标准按二十年计算，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算，具体数额需根据实际情况核算。
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