腿胫骨骨裂可以定工伤吗
- 律师解析
-
结论：
腿胫骨骨裂能否定工伤取决于是否符合工伤认定条件，符合条件即可认定。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形，可认定为工伤。
若腿胫骨骨裂是在这些情形下发生，就能被认定为工伤。
职工或其近亲属需在事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，社保行政部门会作出是否认定为工伤的决定。
如果您在工伤认定方面存在疑问，或者遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的解答和帮助。
案情回顾:
小何是一名公司员工，在工作时不慎摔倒，导致腿胫骨骨裂。小何认为自己是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，应认定为工伤。但公司却觉得小何的受伤可能是其自身不小心导致，不符合工伤认定条件，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据相关规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害可认定为工伤。小何是在工作时摔倒致腿胫骨骨裂，符合该情形，具备认定工伤的可能性。
2、职工或其近亲属应在事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。小何可按此程序申请，由社保行政部门根据具体情况作出是否认定为工伤的决定。
0
问题没解答? 125398人选择咨询律师
腿胫骨骨裂可以定工伤吗
一键咨询
